员工福利 大中专文科社科综合 卢亮 等
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全新
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作者卢亮 等
出版社武汉大学出版社
ISBN9787307177208
出版时间2016-07
版次1
装帧平装
开本16
页数254页
字数313千字
定价35元
货号xhwx_1201362228
上书时间2024-12-13
商品详情
- 品相描述:全新
-
正版特价新书
- 商品描述
-
目录:
章 员工福利的概述
节 员工福利的基本概念
第二节 福利的发展
复思题
第二章 福利的设计和管理
节 福利的设计
第二节 福利的管理
复思题
第三章 养老保险
节 养老保险概述
第二节 养老保险的多国模式
第三节 中国的养老保险模式及管理实践
复思题
第四章 医疗保险
节 医疗保险概述
第二节 医疗保险的多国模式
第三节 中国的医疗保险模式及管理实践
复思题
第五章 失业保险
节 失业保险的概述
第二节 中国的失业保险制度
第三节 中国失业保险的现状以及发展
复思题
第六章 工伤保险
节 工伤保险概述
第二节 中国工伤保险制度
复思题
第七章 生育保险和其他法定福利
节 生育保险概述及管理实践
第二节 休制度
复思题
第八章 企业年金
节 企业的概述
第二节 企业年金的发展
第三节 企业年金管理
复思题
第九章 住房公积金
节 住房公积金概述
第二节 住房公积金的缴存与使用
第三节 住房公积金现状及发展
复思题
第十章 健康保险计划
节 健康保险计划概述
第二节 健康保险计划内容以及企业管理实践
第三节 员工援助计划
复思题
第十一章 利润分享和员工持股计划
节 利润分享计划
第二节 员工持股计划
复思题
第十二章 补充住房计划和其他福利
节 补充住房计划
第二节 员工培训福利
第三节 工作-家庭生活衡计划
复思题
内容简介:
卢亮编著的员工福利/21世纪人力资源管理系列教材以新颖的视角、翔实的资料和实用的案例向读者介绍员工福利管理方面的理论知识、实务经验、作流程和规范。全书内容包括:员工福利的概况及设计管理、员工的法定福利(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及其他法定福利制度)、员工的自定福利(企业年金、住房公积金、健康保险计划、利润分享和员工持股计划、补充住房计划和其他自定福利计划)。本书尽可能反映当今新的理念、新的政策、新的实践和新的方法,内容贴近企业实践和员工需求,每章均有引言、复讨论题和案例,方便读者理解员工福利实际管理中存在的问题与难点。本书适合的读者范围:高等院校人力资源管理、社会保障和相关经济管理专业师生,企业人力资源管理者,公司中高层管理人员,人力资源管理部门和研究部门人员。
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