股权激励：让员工像老板一样工作 股票投资、期货 臧其超
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作者臧其超
出版社中国经济
ISBN9787513665377
出版时间2021-10
版次1
装帧平装
开本16
页数224页
定价65元
货号311_9787513665377
上书时间2024-12-02
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商品详情
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主编：
舍“额外”之利润，得“额外”之未来一本书看透股权激励，26年股权实战经验结，30万老板及高管共同见证并强烈解构股权的三权分立、五重境界、十大利器，将“经理人的金”变为企业发展的“”股权激励与股权结构设计专家，手把手教你激发人才潜能实现利润倍增
目录：
part 1 确立思维：掌握，避开陷阱
章 破局：思维比方法更值钱
让“要我干”变成“我要干” 005
股权激励，不花现金的激励 006
股权激励，解决三权分立问题 008
实现企业家的创业梦想 013
验老板的5种境界 015
第2章 避险：跳出股权激励思维陷阱
财散人散，缺乏智慧 020
滥竽充数，分配不均 022
重利轻义，导向错误 024
股权统筹，目光短浅 026
第3章 入道：股权激励让钱权合一
股权激励：利益捆绑企业经营者 035
股权激励让人力资本大化 037
股权激励也是一种精神激励 041
股权激励让员工实现财富梦 042
股权激励并非适合每个企业 045
……
内容简介：
不懂股权激励，你只能孤军奋战，自己一个人干到死！不懂股权激励，你只能孤军奋战，自己一个人干到死！不懂股权战略，你只能作困兽之斗，因为自己是企业发展的瓶颈！不懂股权合伙，你只能养出更多仇敌，反目之时没有谁是真正的赢家！股权是把“剑”，掌控不好是企业功亏一篑的“要害”，掌握得好是团队一骑绝尘的“利器”。臧其超股权系列“三部曲”，凝聚了作者26年股权实战智慧，以及30万老板和高管的实践经验。只希望与大家一起以书为媒分享探讨，沿着股权激励→股权战略→股权合伙逐步，成为真正能驾驭股权之人，在这个经济的“寒冬”里，借股权之“势能”破企业之“困局”。股权激励：让员工像老板一样工作从股权激励、落地工具、使用策略等方面出发，针对企业所处的不同行业、不同阶段，以及员工的不同群体，结合经典案例分析，详细解构股权激励结构设计的三权分立、五重境界、十大利器，运用组合工具多拳出击，为企业家扫清思维障碍，将“经理人的金”变为企业发展的“”。全书用接地气的语言和实战强的方法，图文结合，重点明确，讲透让读者听得懂、用得好的股权激励。从而，让员工成为企业的“老板”，自动自发为企业心，真正由“要我干”变为“我要干”，为企业创造利润、创造动力，为自己创造价值、创造未来！
作者简介：
臧其超，天使投资人，民企股权投融资并购浪潮的推动者，股权激励与股权结构设计专家，三藏资本、华师经纪等培训品牌机构创始人、董事长。北京大学、清华大学、上海交通大学、浙江大学、华中科技大学等20余所院校的mba/emba班客座教授。历经商海26年，拥有172家企业股份；一直致力于中小企业的转型升级和资本战略，20多年来走访咨询近万家企业，帮助近8000余家企业成功转型或升级；转型并投资152家企业，辅导其中17家上市。服务过的客户包括：中国银行、招商银行、中国电信、寿、广发银行、万科集团、美的集团、格力集团、三一重工、雅诗兰黛、雅芳、年年红集团、潮州商校等。著有股权激励：让员工向老板一样工作股权战略：构建共赢体系，引爆财富效应股权合伙：做好避坑设计，创新组织模式老板的格局等。
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