职业能力倾向测验(c类) 2021 公务员考试 李永新 编
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作者李永新 编
出版社人民日报出版社
ISBN9787511531940
出版时间2020-11
版次1
装帧平装
开本16
页数296页
字数444千字
定价66元
货号404_9787511531940
上书时间2024-11-18
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商品详情
- 品相描述：全新
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主编：
2021事业单位公开招聘分类试专用教材职业能力倾向测验（c类）（全新升级）具有如下特：
1.量身定制内容。在本书编写过程中，中公教育事业单位试编研团队对历年真题进行深入分析，针对事业单位分类试中职业能力倾向测验（c类）真题的特点设置题型板块，讲解特点。
2.深度分析情。本书正文开篇设置了“事业单位分类试职业能力倾向测验（c类）情分析”版块，介绍了事业单位分类统的基本情况，通过精选真题深度分析了职业能力倾向测验（c类）的具体情，并据此解读了命题特点和趋势。
3.覆盖核心点，精讲作答。本书归纳了不同题型的核心点，并围绕点精讲作答。
4.移动学，双线备。本书不仅以纸质图书为生呈现知识要点，购书还可享有“中公优课”“中公题库app”等线上学方式，帮助生在线学、为生答疑解惑。
目录：
事业单位分类试职业能力倾向测验（c类）情分析
篇常识判断
章科技与生活
节高新技术
第二节我国21世纪以来的科技成
第三节物理常识
第四节化学常识
第五节生物常识
第六节医学常识
第七节安全常识
第八节计算机基础知识
第二章国情与地理
节国情概况
第二节自然地理
第三章人文与历史
节常识
第二节历史常识
第四章政治
节党和的方针政策
第二节马克思主义哲学
第五章法律
节宪法
第二节监察法
第三节民法
第四节刑法
第五节行政法
第六章社会保障基础知识
节社会保障的内涵
第二节社会保障体系
第二篇言语理解与表达
章选词填空
节辨析词语
一、词义的侧重点
二、词义的轻重程度
三、词语的感彩
四、词语的语体彩
五、词语的搭配
第二节分析题干
一、逻辑关系
二、语法与语用
三、事理常识
第二章语句表达
节语序排列
一、关注首尾句
二、抓住关联词语
三、重视指代词
四、注意逻辑顺序
五、分析承启关系
第二节句子填空
一、关注设空的位置
二、判断选项的标准
第三章阅读理解
节主旨观点题
一、关键词
二、关键句
第二节细节判断题
一、设错四字诀之“绝”
二、设错四字诀之“无”
三、设错四字诀之“误”
四、设错四字诀之“换”
第三节词句理解题
第四节推断下文题
一、关注尾句
二、锁定材料结构
三、排除三种信息
第五节标题添加题
一、标题添加题的分类
二、好标题的特征
第六节寓意理解题
第三篇数量分析
章数学方法
节数学方法解题
一、整除及其质
二、余数及其质
三、代入排除法
四、方程法
五、特值法
六、十字交法
第二节数学方法常题型
一、几何问题
二、行程问题
三、工程问题
四、利润问题
五、浓度问题
六、排列组合问题
七、概率问题
第三节数学方法其他经典题型
一、容斥问题
二、数列问题
三、值问题
四、期问题
五、年龄问题
六、时钟问题
七、周期循环
八、盈亏问题
九、鸡兔同笼
第二章资料分析
节资料分析作答步骤
第二节资料分析核心点
一、百分数与百分点
二、增长量
三、增长率
四、比重
五、均数
六、倍数与翻番
七、指数
八、拉动……增长、贡献率、利润率
九、进出额、贸易顺差、贸易逆差
十、出生率、率、人自然增长率
第三节资料分析快解
一、首数法
二、尾数法
三、有效数字法
四、特征数字法
五、乘除法转化法
六、运算拆分法
七、反算法
八、同位比较法
九、差分法
第四篇判断推理
章图形推理
节图形推理核心知识储备
【图形构成】
一、点线角面
二、图形部分
三、图形种类
四、元素位置
【几何质】
一、对称
二、重心
三、面积和体积
【图形转化】
一、移动、旋转、翻转
二、图形叠加
第二节图形推理题型分类精讲
一、顺推型
二、类比型
三、九宫格型
四、分类分组型
五、空间折叠
六、其他形式
第二章逻辑判断
节逻辑判断题型分类精讲
【必然推理】
一、直言命题
二、复言命题
【可能推理】
一、论证的基础知识
二、削弱型题目
三、加强型题目
四、结论型题目
五、解释型题目
六、评价型题目
第二节逻辑判断实战
一、找突破法
二、设法
三、排除法
四、图表法
第三章定义判断
节定义判断解题基础
一、定义的构成要素
二、定义判断解题原则
三、定义判断解题步骤
四、定义判断题型分类
第二节定义判断解题
一、定义特征分析
二、定义特征归纳
第四章类比推理
节类比推理核心知识储备
一、类比推理查方式
二、类比推理解题步骤
三、类比推理点精讲
第二节类比推理实战
一、熟悉词项间关系
二、运用快解
三、巧避出题陷阱
第五篇综合分析
章策略制定
节策略制定解题原则
一、合乎逻辑
二、省时高效
三、耗费少
四、比较尝试原则
第二节策略制定经典题型
一、计算类问题
二、极值类问题
三、方案优类问题
第二章实验设计
节实验的基本概念
一、实验目的
二、实验对象
三、实验处理
四、实验的基本类型
五、实验的注意事项
六、实验结果的分析
第二节实验设计的基本原则
一、对照原则
二、重复原则
三、原则
第三节实验设计的作答
一、真题命题分析及详解
二、如何判断实验目的
三、如何增加实验结果的可靠
四、如何解释实验结果
内容简介：
2021事业单位公开招聘分类试专用教材职业能力倾向测验（c类）（全新升级）严格依据事业单位分类试职业能力倾向测验（c类）试真题编写而成。本书涵盖了职业能力倾向测验部分的所有题型，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理和综合分析五大部分。
在本书正文的开始设置了情分析，并配有新真题，书中设置了“易错警示”版块，对易错、易混淆的知识点进行延伸讲解，提醒生注意命题陷阱。在知识点呈现形式上，图表结合，便于生更快速、直观地记住重要知识点，且本书采用双印刷，不仅美观，而且重点突出，便于识记。
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