产业技术创新战略联盟合法的获得及对企业创新的影响研究 经济理论、法规 吴绍棠
吴绍棠,武汉大学健康学院全球健康学系讲师,武汉大学管理学学士、管理学博士(硕博连读),武汉大学经济学博士后,研究领域为产学研合作、人力资源管理。主持和参加各类科研项目近10项,合著学术著作1部,在《科学学研究》《科技进步与对策》等核心期刊发表10余篇,获“董辅礽经济科学奖”。
¥
28.05
6.1折
¥
46
全新
仅1件
作者吴绍棠
出版社武汉大学出版社
ISBN9787307211407
出版时间2019-10
版次1
装帧平装
开本16
页数252页
字数227千字
定价46元
货号xhwx_1201980979
上书时间2024-11-14
商品详情
- 品相描述:全新
-
正版特价新书
- 商品描述
-
目录:
章绪论 1
节研究背景与问题提出 1
一、研究背景 1
二、问题提出 5
第二节基本概念界定 12
一、产业技术创新战略联盟 12
二、联盟合法 16
三、联盟管理能力 17
四、联盟网络多元 18
五、合作创新 18
六、创新绩效 19
第三节研究目的与意义 19
一、研究目的 19
二、研究意义 20
第四节研究思路、内容与方法 23
一、研究思路 23
二、研究内容 25
三、研究方法 26
……
内容简介:
产业技术创新战略联盟合法的获得及对企业创新的影响研究一方面从产学研联盟视角切入,通过对半导体照明工程研发及产业联盟八年的纵向案例研究,揭示了产业技术创新战略联盟合法获得的一般过程与内在机制,即联盟合法的获得是联盟服务逐步确立多元利益关系者导向,以及在此基础上联盟生态系统实现集体规则构建与共生以顺应社会系统规范的共同作用结果。另一方面从联盟成员企业视角切入,探讨了成员企业的联盟合法认知对其创新的直接与间接影响机制,前者体现在联盟合法认知对创新绩效与合作创新的正向影响,以及外部知识获取在上述影响中的部分中介作用;后者表现在联盟合法认知在联盟管理能力对外部知识获取、联盟信任对合作创新的影响过程中均具有正向调节作用。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价