赢取教育红利 社会科学总论、学术 周仲高
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作者周仲高
出版社社会科学文献出版社
ISBN9787520126557
出版时间2018-05
版次1
装帧平装
开本16
页数156页
字数155千字
定价59元
货号xhwx_1201702407
上书时间2024-10-25
商品详情
- 品相描述:全新
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正版特价新书
- 商品描述
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目录:
章概述/1
节问题的提出/1
第二节主要概念界定/4
第三节文献述评/9
第四节研究思路与研究意义/18
第二章质量转变的实证分析/21
节教育因素的测度/21
第二节教育因素与人转变的关系/28
第三节转变中的教育因素测度/48
第三章质量转变的理论框架/57
节人转变理论的形成与发展/57
第二节转变理论及其独特/68
第三节质量转变的分析框架/74
第四节人转变理论的演进及态势/82
第四章赢取教育红利的政策建议/88
节教育红利/89
第二节教育红利的估算/95
第三节赢取教育红利的政策建议/119
参文献/132
附录本书的基础数据/140
后记/155
内容简介:
随着转变的完成,人转变的研究逐步“降温”。党的报告明确提出,要“促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接,加强人发展战略研究”。加强人发展战略研究,必须了解并遵守人发展规律,按人变动规律来制定战略规划。人转变规律是人变动的一个基本规律,需要结合国情进行深化研究。人转变是一个过程,不论人转变有否完成,人转变一直处于变化之中,差异在于人转变所处的变化阶段及其发展态势。在人变化过程中,不同阶段之间的划分构成了人转变的具体内容。在我国,人转变的理论与实证研究均较丰富,且观点不一,但缺少从人质量视界的人转变研究成果。事实上,人转变中同时内蕴着“量变”与“质变”。在人转变中,人的质量也在发生转变。因此,从人质量视角切入,提出人质量转变的分析框架,梳理我国人转变的轨迹,论证人质量转变研究的合理及意义所在,对人转变理论研究的深化,合理解释人转变后的“人红利”与“教育红利”的战略机遇期,并对我国终实现由人迈向人力资本强国的目标均有着重要的理论意义与现实价值。本书共由四个章节组成:章为概述。即对本书相关的宏观背景,核心概念,文献综述,研究思路以及研究意义给予说明,框定了本书研究的对象范围。第二章为质量转变的实证分析。它着重于研究教育因素在我国人转变中的变动规律,以及它对我国人转变的具体影响。第三章为质量转变的理论框架。本章在梳理世界人转变理论的发展历程与演进特征的基础上,实证探讨了我国人转变的模式,并从教育学视界出发,根据教育因素在人转变中的作用机制,探讨教育学视界下人转变理论的基本体系,提出人转变的教育衡量标准,并对人转变理论的可能拓展方向进行思,提出了质量转变的基本框架。第四章为赢取教育红利的政策建议。本章在界定教育红利概念的前提下,对我国人转变过程中的教育红利进行估算,并据之提出要抓住累积教育红利的关键时机,充分利用教育红利的战略机遇期。
作者简介:
周仲高,1979年生,江西广丰人,现职于广东省社会科学院社会学与人学研究所,研究员,硕士生导师,副所长。
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