宋代文官选任制度诸层面 史学理论 邓小南
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作者邓小南
出版社中华书局
ISBN9787101151404
出版时间2021-05
版次1
装帧平装
开本32
页数480页
字数335千字
定价75元
货号110_9787101151404
上书时间2024-10-19
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商品详情
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目录：
序言 邓广铭
章“官人授受之别，有官、有职、有差遣”——宋代设官分职的主要特点
第二章“铨选为奉行文书之地”——有关选任的部门与条例
第三章“循名责实”与“岁月序迁”——课法在宋代的施行
第四章“累月以进秩，循资途而授任”——铨选中“资”与“资序”系统的并立
第五章“凡要切差遣，无大小尽用保举之法”——铨选中占特殊重要地位的荐举制度
第六章“擢才校功，限年乃迁” ——以课绩、资为依据的磨勘叙迁之制
第七章“任官之法，未有密于者”——宋代文官差遣除授之制
第八章“举官任人，国之大典”——结语
附录
略谈宋代地方政绩察机制的形成
“访闻”与“体量”：宋廷察地方的路径举例
再谈宋代的印纸历子
参文献
修订后记
内容简介：
本书是一部研究宋代职官制度和铨选制度的学术著作，依次深入阐述了八个问题：宋代任官制度的主要特点，有关选任的部门与条例，课法在宋代的施行，铨选中“资”与“资序”系统的并立，铨选中占特殊重要地位的检举制度，以课绩、资为依据的磨勘制度，宋代文官差遣除授制度和宋代铨选中的诸多盾。该书1993年出版时即广受，填补了宋史学界的空白，二十余年来，更成为该领域的经典书目。
作者简介：
邓小南，1950年生于北京，北京大学历史系教授、中国古代史研究中心学术委员会主任。多年从事中国古代史与科研工作。主要研究领域为宋史、中国古代官僚制度史。学术成果包括宋代文官选任制度诸层面祖宗之法——北宋前期政治述略朗润学史丛稿等，曾在多所大学讲学。在海内外学术刊物发表研究百余篇。
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