追求突破型创新 管理理论 《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑 组编;朱静 译
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全新
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作者《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑 组编;朱静 译
出版社商务印书馆
ISBN9787100055451
出版时间2009-02
版次1
装帧平装
开本16
页数203页
定价27元
货号xhwx_11179624
上书时间2024-10-09
商品详情
- 品相描述:全新
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正版特价新书
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主编:
产生新想法,减少风险,争取新顾客。
关于“经理人下午茶系列”图书
“经理人下午茶系列”图书中的文章均来自哈佛管理前沿和哈佛管理通讯,每本书都收集了前沿的管理理念和思维,借以帮助管理人员提高管理技能、增强能力,从而使其在商界更胜一筹。本丛书编排简洁,通俗易懂,同时提供了的管理见解和方法,读后可使你取得立竿见影的管理效果。
关于哈佛管理前沿和哈佛管理通讯
哈佛管理前沿和哈佛管理通讯是全球知名的管理期刊,隶属于哈佛商学院出版公司六大支柱产品之一——哈佛通讯。这两本杂志由哈佛商学院出版公司编辑和顾问群共同编辑,其中精选的文章锁定的管理主题,以讲管理故事的形式,为企业管理者及企业提供深入浅出、具体可行的解决方案。这些文章篇幅都比较短,讲述的都是全球管理领域的新实践,以及新案例、新理念,每一篇文章都注重与读者的互动,有很强的可读和实用。
目录:
引言
部分 创新的误区
1.突破之路
2.推倒禁锢集体创造力的围墙
3.翻译之失
4.六条令人惊奇的创新洞见
第二部分 实施创新策略
1.研发的新规则
2.能、便捷与价格:你的品牌优势在哪里?
3.竞争优势在哪里?
4.创新
5.风险是创新的代价吗?
6.左右开弓的创新
第三部分 检测一个想法的潜能
1.你能确定稳胜券者吗?
2.如何下大注
3.有时候想法高远不等于产品成功
4.你的产品开发流程是否有助于创新?
5.变革不是固定的目标
6.你看到正确的信号了吗?
作者简介
内容简介:
创新意味着发展与竞争。创新能让你所的员工大限度地发挥创造力。追求突破型创新探讨的是如何突破创新误区,如何实施创新战略,如何检测新想法的潜能。本书集结了众多专家的文章,运用企业案例阐释了创造品牌和突破型创新模式等架构,探讨如何开发和实践新的想法,如何在实施创新战略时规避风险,终以创新的产品和服务赢得市场,实现突破。从书中可以学到如何:产生新想法、减少风险、争取新顾客。
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