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企业(第2版) 大中专理科科技综合黎群//王莉

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作者黎群//王莉

出版社北京交通大学出版社

ISBN9787512109209

出版时间2012-09

版次2

装帧平装

开本16

定价33元

货号xhwx_1200346591

上书时间2024-07-02

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商品详情

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商品描述: 目录：

章  企业概述
  节  企业理论的产生与形成
  第二节  企业的概念与基本结构
  第三节  企业形成的影响因素
  第四节  企业的基本特征
  第五节  企业的功能
  第六节  企业管理的重要
  复思题
  案例讨论：迪斯尼的魔力
第二章  企业理念
  节  企业理念体系
  第二节  企业使命
  第三节  企业愿景
  第四节  企业价值观
  第五节  企业精神
  复思题
  案例讨论：中非洲矿业有限公司的理念
第三章  企业调研
  节  企业调研的目的和主要内容
  第二节  企业调研的基本方法
  第三节  企业测评
  复思题
  案例讨论：对某培训中心的企业测评
第四章  企业新的导入
  节  企业形成的内在动因
  第二节  企业形成的机制
  第三节  企业与企业制度
  第四节  员工对新形成积极态度的过程
  第五节  企业管理的主要环节
  复思题
  案例讨论：中粮集团的管理
第五章  企业社会责任
  节  企业社会责任的兴起
  第二节  企业伦理
  第三节  企业营销伦理
  第四节  社会责任标准sa8000
  复思题
  案例讨论：三鹿奶粉事件
第六章  品牌
  节  品牌概述
  第二节  品牌的结构
  第三节  品牌价值观
  第四节  品牌与消费者行为的相互作用
  复思题
  案例讨论：麦当劳的品牌管理
第七章  企业并购重组中的整合
  节  重组企业的重构
  第二节  企业在并购重组过程中整合的模式
  第三节  企业在并购重组过程中整合的策略
  复思题
  案例讨论：武汉钢铁集团在联合重组过程中的融合
第八章  跨管理
  节  跨整合
  第二节  跨管理的相关理论
  第三节  中外的差异
  第四节  跨国并购中企业整合的主要模式
  第五节  跨管理实践
  复思题
  案例讨论：联想集团的管理
第九章  企业变革
  节  企业变革概述
  第二节  企业变革的一般模式
  第三节  企业变革方向
  第四节  企业变革的推进
  第五节  企业价值观管理
  复思题
  案例讨论：ibm公司的变革
第十章  学型组织
  节  学型组织的含义
  第二节  学型组织的特点
  第三节  行动学的兴起
  第四节  行动学的过程
  第五节  行动学的方法
  复思题
  案例讨论：华润置地（北京）股份有限公司的行动学实践
第十一章  者与企业
  节  者在企业管理中的角
  第二节  者与人本管理
  第三节  变革型者
  复思题
  案例讨论：阿里巴巴创始人马云的魔咒
第十二章  企业建设评价
  节  企业建设评价的意义与目的
  第二节  企业建设评价的内容
  第三节  企业建设评价举例
  复思题
参文献

内容简介：

黎群和王莉编著的企业共12章，章“企业概述”主要阐述企业的概念、基本结构、影响因素、基本特征、功能等内容；第二章“企业理念”主要阐述企业理念体系，以及企业使命、企业愿景、企业价值观等核心理念；第三章“企业调研”介绍了企业调研的目的、主要内容和基本方法，重点论述了企业测评；第四章“企业新的导人”主要论述了企业形成的内在动因、形成机制、企业与企业制度的关系及企业管理的主要环节；第五章“企业社会责任”阐述了企业社会责任的概念、主要内容，介绍了企业伦理、营销伦理和社会责任标准a8000；第六章“品牌”论述了品牌的概念、结构及品牌价值观等；第七章“企业并购重组中的整合”主要阐述了企业在并购重组过程中整合的模式和整合的策略；第八章“跨管理”概述了跨管理的相关理论及中外的差异，介绍了跨国并购中企业整合的主要模式等；第九章“企业变革”介绍了企业变革的一般模式，重点论述了企业变革的方向和企业价值观管理；第十章“学型组织”介绍了学型组织的含义与特点，重点阐述了行动学的过程与方法；第十一章“与企业”阐述了在企业管理中的角，介绍了变革型等l第十二章“企业建设评价”介绍了企业建设评价的目的与内容，并以企业企业建设评价和铁路安全建设评价体系的构建为例展开说明。    企业可作为高等院校本科生、和mba的专用教材或参用书，也可供企单位中高层管理人员、管理学者、公务员和其他对企业感兴趣的人员阅读参。