人力资源管理 第2版 大中专高职机械 作者
新华书店全新正版书籍 支持7天无理由
￥ 19.9 4.4折 ￥ 45 全新
库存7件
北京丰台
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者作者
出版社机械工业出版社
ISBN9787111648154
出版时间2020-04
版次2
装帧平装
开本16
页数243页
字数384千字
定价45元
货号101_9787111648154
上书时间2024-06-28
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 29小时
- 好评率 暂无
商品详情
- 品相描述：全新
- 正版特价新书
- 商品描述
-
目录：
前言
章人力资源管理概述1
节人力资源管理的概念2
第二节人力资源管理者及管理机构14
第三节战略人力资源管理18
本章小结25
复思题26
第二章人力资源战略规划28
节人力资源战略规划及基本过程29
第二节人力资源需求预测35
第三节人力资源供给预测41
本章小结47
复思题47
第三章职位分析49
节职位分析概述50
第二节素质模型60
本章小结66
复思题66
第四章员工招募与甄选68
节招聘概述69
第二节招募渠道75
第三节面试81
第四节其他甄选方式89
第五节录用与评估94
本章小结98
复思题98
第五章培训与开发101
节培训的战略背景102
第二节培训原则与培训类型104
第三节培训的组织流程110
本章小结121
复思题122
第六章绩效管理125
节绩效管理的概念126
第二节绩效管理循环129
第三节绩效核技术133
第四节衡计分卡在绩效管理中的运用142
本章小结146
复思题147
第七章薪酬管理149
节薪酬与薪酬管理150
第二节薪酬水154
第三节薪酬结构162
第四节薪酬体系169
第五节员工福利177
本章小结184
复思题185
第八章劳动人事法规政策与
劳动关系管理187
节认识劳动关系188
第二节劳动合同管理192
第三节劳动争议201
本章小结207
复思题207
第九章职业生涯规划209
节人生发展与职业生涯210
第二节个人职业生涯发展规划213
第三节组织职业生涯发展规划221
本章小结226
复思题226
附录229
附录a职位调查问卷229
附录b职位分析问卷234
参文献242
内容简介：
本书在版的基础上进行了内容的精炼和更新，全面介绍了人力资源管理概述、人力资源战略规划、职位分析、员工招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动人事法规政策与劳动关系管理，以及职业生涯规划。本书在编写时力求做到“寓理论于实践”，即以人力资源管理的“规划、选、用、育、留、汰”为主线，用应用案例、数据等对理论进行解析，从而帮助读者更深入地理解人力资源管理对组织的战略意义，使读者能更快地掌握人力资源管理的实用技能。本书可作为高等院校，尤其是高职高专类院校经济类、管理类专业的专业课教材，还可以作为企业管理和人力资源管理从业人员的工作参书。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价