培训能力开发及管理实务 人力资源 作者
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作者作者
出版社复旦大学出版社
ISBN9787309101126
出版时间2014-02
版次1
装帧平装
开本16
页数226页
字数341千字
定价29元
货号xhwx_1200867040
上书时间2024-06-25
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商品详情
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- 正版特价新书
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目录：
绪论 培训工作岗位认知
节 培训工作岗位认知
第二节 培训专员的职业成长和发展路径
第三节 企业培训与开发
第四节 有名企业培训案例
思与实践
项目一 团队组建
节 组建自己的团队
第二节 团队知识与实践
思与实践
项目二 新员工入职培训
节 新员工入职培训情景模拟
第二节 新员工入职培训概述
第三节 新员工入职培训案例
思与实践
项目三 培训能力开发（1）——需求调查与计划制订
节 培训需求调查与分析任务
第二节 培训需求分析概述
第三节 培训需求调查分析示例
思与实践
项目四 培训能力开发（2）——培训课程单元设计
节 培训课程单元设计项目模拟
第二节 培训课程开发理论
第三节 培训课程设计与开发
第四节 《高效沟通》培训课程设计案例
思与实践
项目五 培训能力开发（3）——培训实施与评估
节 培训实施与评估模拟
第二节 培训组织与实施
第三节 培训评估改进
思与实践
项目六 结语：自我培训与学
节 向职业人士的转变
第二节 学与思
第三节 才与演讲
第四节 时间管理
第五节 简历制作与设计
思与实践
参文献
内容简介：
本书是针对本科及高职高专类院校人力资源管理和工商管理专业师生编纂的一本教材。本书运用大量实际作案例，以及业务活动中所要运用的图表深入浅出地告诉读者如何做好培训与开发的工作。使读者能够了解和掌握培训与开发的理论知识，提高自身的职业技能和沟通水，培养培训管理的思维方法。本书还设计有很多团队活动实践，能够鼓励读者参与实践、感受职场，终提高自身的团队合作能力、人际交往能力、表达能力、专业知识的实践作能力和自我挑战的勇气。本书具有非常生动的指导。
本书适合本科及高职高专类院校人力资源管理和工商管理专业师生选作教材，同时也可作为各类组织管理人员的培训教材。
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