中农业企业综合绩效的影响机制 管理理论 李立群,王礼力
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作者李立群,王礼力
出版社社会科学文献出版社
ISBN9787520113748
出版时间2017-11
版次1
装帧平装
开本16
页数264页
字数219千字
定价69元
货号xhwx_1201632967
上书时间2024-06-25
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商品详情
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目录：
章 导论
一 研究背景
二 研究目的及意义
三 外相关研究述评
四 研究思路及方法
五 创新之处
六 本书的不足之处
第二章 相关理论基础
一 资源基础理论
二 企业知识理论
三 利益相关者理论
四 企业绩效评价理论
第三章 资源异质对中农业企业综合绩效影响的理论模型构建
一 中农业企业资源构成维度设计
二 中农业企业资源异质分析及其衡量
三 中农业企业综合绩效评价体系设计
四 理论模型构建及研究设的提出
五 本章小结
第四章 问卷检验与数据收集
一 问卷的小范围试调
二 数据收集与样本描述
三 本章小结
第五章 资源异质对中农业企业综合绩效影响机制研究
一 中农业企业绩效表现差异影响因素分析
二 资源异质对中农业企业综合绩效影响路径实证分析
三 本章小结
第六章 资源异质对中农业企业综合绩效影响效果问题发现及分析
一 理论模型与修正模型3的路径参数及设检验结果比较
二 中农业企业资源异质绩效影响效果的问题发现及分析
三 本章小结
第七章 资源异质视角下的中农业企业绩效改善对策建议
一 激活知识资源异质以改善中农业企业综合绩效
二 审慎利用关系资源异质以提升中农业企业综合绩效
三 本章小结
第八章 结语
参文献
附录
内容简介：
李立群、王礼力著的中农业企业综合绩效的影响机制（基于资源异质的研究）以对生产经营中投入资源的异质分析为切入点，探究企业制度体系背景下的各资源异质对中农业企业综合绩效的影响。在大量文献的支撑下，作者探索地建构了“制度体系―资源异质―企业绩效”的分析框架，试图回答中农业企业资源的异质体现在哪些方面，它们是否会对企业综合绩效产生影响，影响的作用机理又是如何等问题。本书为中农业企业突破资源约束、充分利用各类型资源的异质特征并强化其对企业绩效的提升作用具有的参价值。
作者简介：
李立群，河南义马人，博士，讲师。在西北农林科技大学获得博士，并赴美国路易斯安那大学拉菲特分校访学，现任教于西安石油大学经济管理学院系。研究方向为企业绩效评价，来集中关注企业知识管理，尤其是企业知识资本对经营绩效的影响等问题。王礼力，陕西蒲城县人，现为西北农林科技大学三级教授，博士生导师，西北农林科技大学mba教育中心教指委副主任，西北农林科技大学经济管理学院教授委员会副主任。主要研究方向为投资经济与项目管理、农民专业合作、绩效评价、区域经济发展等。先后主持课题4项省级课题2项，主持地方区域发展、产业规划等横向课题10多项。先后出版专著（教材）两部，公开发表学术124篇。科研成果获陕西省科学技术进步。
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