早点离开办公室

图书标准信息

• 作者 [美]斯塔克 著；杨华、马辉、杨勇 译
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2005-08
• 版次 1
• ISBN 9787111167945
• 定价 25.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 288页

【内容简介】

任何人都知道，想要表现好，最基本的做法是早来晚走。员工呆在办公室的时间是个关键因素，但并不代表其所取得的现实结果。CEO的行政助理要不时地把他的行程安排告诉他的好友，以便让他们知道什么时候晚些来，什么时候早点走。这种环境对那些毫无干劲、没有责任感的人来说很合适，但对其他人来说却是个大麻烦。
领导们通常过分注重投入，忽视结果。有时早来晚走是必要的，但成果才能真正检验了员工的能力和责任感，成果才是衡量的标准，而不是呆在办公室的时间。

【作者简介】

劳拉·斯塔克是位工商管理硕士，持有专业演讲者认证，是一位生产力专家。
她在丹佛拥有一家国际咨询公司，一直在为《财富》500强企业和其他机构，特别是高压力行业提供生产力方面的咨询。内容涉及减少信息超载、多重任务管理、平衡工作与家庭、增加条理性、减少压力等。

【目录】

推荐序
致谢
前言1
第1章高效工作中的准备：计划与安排
第2章高效工作中的缩减：时间漏洞和减速障碍
第3章高效工作中的条理：组织和系统
第4章高效工作中的纪律：坚持准则
第5章高效工作中的不安：超负荷压力
第6章高效工作中的专心：集中精力和注意力
第7章高效工作中的时间管理：活动管理和自我管理
第8章高效工作中的信息管理：技术与工具
第9章高效工作中的活力：心理和生理健康
第10章高效工作中的均衡：平衡和界限
作者简介
译后记