高级财务管理（第五版）

图书标准信息

• 作者 张先治
• 出版社 东北财经大学出版社有限责任公司
• 出版时间 2021-09
• 版次 5
• ISBN 9787565442582
• 定价 59.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 444页
• 字数 640.000千字

【内容简介】

本书特点为：1.形成了高级财务管理的理论体系、内容体系和方法体系。2.明确了定位，本教材的定位是培养高级应用型人才，即培养财务总监。3.突出了基于价值的资本经营与管理控制的主线。本书适用于财务管理专业、金融学专业和会计学专业的本科高年级学生和硕士研究生学习，也适用于针对财务总监（CFO）的继续教育和岗位培训，更适用于MPAcc和MBA的教学。
  本书第五版主要修订与完善内容如下：
  ，关于高级财务管理目标，补充了企业愿景、使命与战略目标的内容。强调企业愿景要与社会发展目标相协调，将人民对美好生活的向往作为企业的终奋斗目标。
  第二，关于基于价值的公司治理，补充了中国国有企业的公司治理结构，特别是国有企业党委会参与公司治理的法律依据，董事会与党委会分工、地位的界定。
  第三，结合中国国有企业的特点，补充了国有资本授权经营，修订完善了国有企业混合所有制改革方面的内容。
  第四，关于管理控制环境，在外部环境中补充并强调了与五大发展理念的协调发展，在内部环境中补充强调了企业文化和核心价值观的重要性。
  第五，补充了企业战略管理体系、企业集团财务共享中心内容。
  第六，结合近与财务管理相关的法律、法规、规章、制度的变化，以及国家宏观经济政策和管理体制等方面的变化，修订并完善了相关内容，例如企业重组、集团财务公司组建等。
  第七，对章中案例进行了删减，对拓展知识点等二维码进行了适当的调整，更新了部分参考文献。

【作者简介】

:
    张先治，会计学与财务学教授，国家二级教授，经济学博士，博士生导师。现任东北财经大学教授兼中德管理控制研究中心主任。曾任东北财经大学会计学院副院长、内部控制与风险管理研究中心主任等职，并作为高级研究学者留学英国牛津大学、高级访问学者留学美国纽约州立大学。
    学科地位：国家级教学名师、国家级教学团队财务管理教学团队带头人、财政部会计学跨世纪学科带头人，辽宁省高等学校学科拔尖人才，辽宁省百千万人才工程首批百名人才，辽宁省创新团队带头人。
    主要兼职：中国财务学年会共同主席、财政部管理会计咨询专家、中国会计学会理事、辽宁省人大常委会地方立法咨询专家、辽宁省总会计师协会副会长、大连市企业财务研究会会长。《会计研究》《财务研究》《管理与控制》（德国）、《管理会计学刊》等刊物的编委。台湾东吴大学、大连理工大学、南京理工大学、山东理工大学、杭州电子科技大学、新疆财经大学、常州大学等高校的客座教授、兼职教授或特聘教授。多家上市公司独立董事。
    研究领域：在公司理财、资本经营、管理控制、会计报告应用与财务评价方面提出许多新见解，形成了以经济效益为研究中心，以公司理财为研究方向，以会计信息为研究基础，以国有企业改革为研究对象，以会计报告、财务分析、资本经营和管理控制为研究重点的学术思想体系。
    研究成果：出版《会计学与财务学范畴及学科定位研究》《中国企业管理控制系统（英文版）》《企业管理控制规范（英文版）》《基于会计相关性的内部报告研究》《经济效益研究》《企业资本经营论》《内部管理控制论》《现代财务分析》《企业重组财务与会计问题研究》《国有资本管理、监督与营运机制研究》《国有资本经营预算制度研究》《国有资本保值增值研究》等专著10余部。主编《财务分析》《财务学概论》《高级财务管理》《公司理财》《财务管理学》《企业价值评估》等教材10多部。主持国家自然科学基金和国家社会科学基金项目5项，在国内外重要期刊发表论文200余篇。
    荣誉称号：享受国务院特殊津贴专家、全国自强模范、全国师德先进个人、全国先进会计工作者、辽宁省劳动模范、辽宁省五一奖章、大连市有突出贡献专家、大连市职工职业道德十佳个人和大连市首届留学回国创业英才等称号。

【目录】

第1 篇导论

第1 章高级财务管理概论 2

■ 学习目标 2

1.1 财务学与财务管理 2

1.2 高级财务管理定位 5

1.3 高级财务管理体系与内容 13

■ 本章小结 15

■ 关键概念与主要观念 16

■ 基本训练 16

第2 章基于价值的管理 22

■ 学习目标 22

2.1 股东价值与基于价值管理 22

2.2 基于价值的公司治理 27

2.3 基于价值的经营 34

2.4 基于价值的管理控制 37

■ 本章小结 41

■ 关键概念与主要观念 42

■ 基本训练 43

第3 章价值创造计量与评估 48

■ 学习目标 48

3.1 价值创造计量 48

3.2 价值评估折现法 61

3.3 价值评估其他方法 68

■ 本章小结 71

■ 关键概念与主要观念 72

■ 基本训练 73

第2 篇财务治理与财务战略

第4 章财务治理 83

■ 学习目标 83

4.1 财务治理概述 83

4.2 股权治理 89

4.3 债权治理 99

■ 本章小结 104

■ 关键概念与主要观念 105

■ 基本训练 106

第5 章财务战略 110

■ 学习目标 110

5.1 企业战略与财务战略概述 111

5.2 财务战略内容 118

5.3 财务战略规划 124

5.4 财务战略控制 130

■ 本章小结 135

■ 关键概念与主要观念 136

■ 基本训练 137

第3 篇资本经营与企业重组

第6 章资本经营内容 145

■ 学习目标 145

6.1 资本存量经营 146

6.2 资本增量经营 153

6.3 资本配置经营 170

6.4 资本收益经营 179

■ 本章小结 186

■ 关键概念与主要观念 187

■ 基本训练 187

第7 章资本经营方式 194

■ 学习目标 194

7.1 资本经营方式与价值创造 195

7.2 资本扩张经营 200

7.3 资本收缩经营 212

7.4 国有资本授权经营 219

■ 本章小结 220

■ 关键概念与主要观念 221

■ 基本训练 221

第8 章企业重组财务 227

■ 学习目标 227

8.1 企业重组概述 228

8.2 企业资产重组 240

8.3 企业负债重组 245

8.4 企业产权重组 249

■ 本章小结 260

■ 关键概念与主要观念 261

■ 基本训练 262

第4 篇管理控制与财务控制

第9 章管理控制概论 269

■ 学习目标 269

9.1 管理控制内涵 269

9.2 管理控制要素 271

9.3 管理控制环境 275

9.4 管理控制程序 281

9.5 管理控制系统模式 286

■ 本章小结 293

■ 关键概念与主要观念 293

■ 基本训练 294

第10 章预算控制与财务预算 300

■ 学习目标 300

10.1 预算控制系统概述 301

10.2 财务预算与全面预算 309

10.3 预算控制程序与方法 312

■ 本章小结 321

■ 关键概念与主要观念 322

■ 基本训练 323

第11 章评价控制与激励机制 329

■ 学习目标 329

11.1 评价控制与激励机制概述 329

11.2 评价控制理论与方法 332

11.3 激励机制理论与方法 341

■ 本章小结 350

■ 关键概念与主要观念 351

4 高级财务管理

■ 基本训练 352

第5 篇国际财务与集团财务

第12 章国际财务管理 361

■ 学习目标 361

12.1 国际财务管理概述 362

12.2 外汇与汇率平价关系 365

12.3 外汇风险管理 374

12.4 跨国公司内部资本转移机制 379

12.5 国际直接投资管理 385

12.6 国际筹资管理 389

■ 本章小结 393

■ 关键概念与主要观念 393

■ 基本训练 394

第13 章集团财务管理 399

■ 学习目标 399

13.1 企业集团概述 400

13.2 企业集团财务管理的特点与职能 406

13.3 企业集团财务管理体制 409

13.4 企业集团财务公司运作 413

13.5 企业集团财务共享服务中心运作 421

■ 本章小结 425

■ 关键概念与主要观念 426

■ 基本训练 427

综合案例 433

主要参考文献 442