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作者[美]伊夫琳·克拉克 著;刘霞、伊文 译
出版社上海远东出版社
出版时间2005-05
版次1
装帧平装
上书时间2025-01-01
致谢
序言
导言
高度接触的需要
像家庭一样的工作团队
故事成为领导工具
通过故事分享理念
作为故事讲述者的成功领导者
1 阿姆斯物朗国际公司:掌握向周围的人讲故事的艺术
2 耐克:一个脚踩华夫饼鞋底奔跑的全球竞争者
3 3M:孕育螺旋式的增长和创新
4 K/P公司:爱,与此何干?
5 伊士曼柯达公司:八个词就足够了
6 好事多卖场:一个真诚的鱼的故事
7 玫琳凯:把女人放在驾驶员的位置上
8 福克斯珠宝商店:不仅仅是有一点狡猾
9 西北互助保险公司:默默地做正确的事,大张旗鼓地宣传价值观
10 联邦快递:射击、行动、沟通和递送豆子
11 WRQ:就像赛车一样
12 Medtronic:爸爸,今天我救了个人
13 西南航空:为了乐趣与利润飞行
14 容器商店:你听说过什么能改善财务状况的故事吗?
15 户外娱乐设备公司:达到可靠性的极致
16 不仅仅是为公司写的
17 没有故事,你还拥有什么?
可信的故事能够导向并维持成功
故事不仅仅是为了传递好消息
识别核心价值观
有愿景的公司成为领袖
附录A 如何确定你的核心故事
附录B 对你自己的故事讲述情况的评估表
附录C 公司故事模板
故事题目
挑战
解决问题的方法
解决方案
结果/回报
构造故事
附录D 关于关键性的工作场所学习的研究
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