我们为什么这样思考、那样工作（在不断变化的职场与时代中，找到并发挥自己的独特竞争力）

图书标准信息

• 作者 张勇
• 出版社 浙江大学出版社
• 出版时间 2022-05
• 版次 1
• ISBN 9787308224307
• 定价 59.00元
• 装帧 其他
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 280页
• 字数 179.000千字

【内容简介】

本书从发现性格的密码、拿下理想offer、打造职场适应力、提高个人竞争力、发挥自己的独特优势五大维度展开,详细分析了一套适用于当代职场人的心理学测评方法-一性格“四分法”,并结合具体案例层层剖析,帮助读者明晰自身的性格倾向和行为偏好,并洞悉他人的思维与行为模式,通过对自己和他人形成更准确的认知和理解,做出针对性的有效调整,达成工作中的顺畅沟通和有效配合,提高个性与职业的匹配度,实现自我价值化并收获个人成长。

【作者简介】

张勇

互联网运营管理/企业运营管理专家、资深自媒体人。现任某医疗投资公司运营合伙人。

曾任智联招聘公司集团人力资源总监及测评事业部总监,拥有人力资源管理、财务管理学士学位,西方经济学硕士学位及管理心理学博士学位。曾先后在欧美跨国制药公司、美资著名风险投资公司、外资大型网络以及品牌管理(公关)公司工作。

国内批获得国外权威心理机构授权认证的“MBTI性格类型”咨询师,擅长从心理学的角度帮助公司及员工在组织架构梳理、职业生涯发展方面提供专业的咨询。

【目录】

推荐序

怎样阅读本书

前言

第 1 章 解锁性格的密码               001 

01 发现你的性格优势 From A to A  /  003

02 何谓性格 /  010

03 性格测试工具介绍 /  015

04 性格四分法之代表动物 /  021

05 如何洞悉别人的性格 /  034

第 2 章 拿下理想 offer               041 

01 如何选择职业方向 /  043

02 脱颖而出的简历 /  056

03 高效的面试技巧 /  072

第 3 章 打造职场适应力               095 

01 不做团队中的异类 /  097

02 试用期的坑你不要踩 /  114

03 化压力为动力 /  132

第 4 章 提高个人竞争力               151 

01 绩效目标设定指南 /  153

02 创造时间 /  180

03 工作中的干戈和玉帛 /  198

04 从助理到销售的蜕变 /  212

第 5 章 自我认知的深化和成长         233 

01 “孔雀”——激情满满的鼓舞者 /  235

02 “老虎”——高瞻强势的领导者 /  241

03 “猫头鹰”——头脑冷静的执行者 /  246

04 “小浣熊”——值得信赖的合作者 /  252

 

写在结尾的话 /  257

附录 性格四分法测试 /  261