企业全面管理沙盘模拟:演练教程
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八五品
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作者张金山 编
出版社吉林大学出版社
出版时间2008-07
版次1
装帧平装
货号L22942
上书时间2024-09-23
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
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作者
张金山 编
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出版社
吉林大学出版社
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出版时间
2008-07
-
版次
1
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ISBN
9787560138657
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定价
28.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
154页
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字数
142千字
- 【内容简介】
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本书将企业的信息化建设演变成为沙盘实践模拟训练教学,创造了全新的体验式教学方式,成就了一门重视学生参与性与思考性的课程,它将学生置身于模拟的离散生产制造型企业中,使其全身参与、思考,以培养全局谋略、发展眼光的管理思想和能力。
- 【作者简介】
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暂无信息
- 【目录】
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第一章 模拟企业竞争规则
1.1 企业经营的本质
1.2 企业运营规则
附录1-A 综合评分标准
附录1-B 运营记录表:起始年
附录1-C 公司采购及材料付款计划
附录1-D 市场预测信息
附录1-E 广告竞单表
第二章 第一年--企业战略管理专项实验
2.1 企业战略
2.2 企业外部环境分析
2.3 企业内部条件分析
2.4 企业战略综合分析
2.5 企业竞争战略
2.6 企业发展战略
附录2-A 运营记录表:第一年
附录2-B 实验内容记录表:SWOT分析
第三章 第二年--营销管理专项实验
3.1 营销管理
3.2 营销战略规划
3.3 市场分析
3.4 营销组合
3.5 营销拓展
附录3-A 运营记录表:第二年
附录3-B 实验内容记录表:波斯顿矩阵
附录3-C 市场需求预测分析
第四章 第三年--财务管理专项实验
4.1 公司经营的理财活动
4.2 企业财务状况分析
4.3 五力分析模型
附录4-A 运营记录表:第三年
附录4-B 实验内容记录表--企业财务状况分析
附录4-C 实验内容记录表--五力分析模型
第五章 第四年——人力资源管理专项实验
5.1 胜任力模型的构建
5.2 团队建设
5.3 冲突的处理
5.4 团队中的激励
5.5 基于胜任力模型的360°绩效考核
附录5-A 运营记录表:第四年
附录5-B 实验内容记录表:胜任力模型
附录5-C 实验内容记录表:冲突管理
附录5-D 实验内容记录表:绩效管理
第六章 第五年--物流管理专项实验
6.1 制造业概述
6.2 订货点法
6.3 基本MRP物料需求计划
6.4 主生产作业计划
6.5 产品结构与物料清单
6.6 库存信息和库存管理
6.7 MRP处理过程
附录6-A 运营记录表:第五年
附录6-B 实验内容记录表--物流管理
第七章 第六年--全面信息化建设
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