• 企业全面管理沙盘模拟:演练教程
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企业全面管理沙盘模拟:演练教程

2 八五品

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广东广州
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作者张金山 编

出版社吉林大学出版社

出版时间2008-07

版次1

装帧平装

货号L22942

上书时间2024-09-23

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 张金山 编
  • 出版社 吉林大学出版社
  • 出版时间 2008-07
  • 版次 1
  • ISBN 9787560138657
  • 定价 28.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 154页
  • 字数 142千字
【内容简介】
本书将企业的信息化建设演变成为沙盘实践模拟训练教学,创造了全新的体验式教学方式,成就了一门重视学生参与性与思考性的课程,它将学生置身于模拟的离散生产制造型企业中,使其全身参与、思考,以培养全局谋略、发展眼光的管理思想和能力。
【作者简介】


暂无信息

【目录】
第一章 模拟企业竞争规则

 1.1 企业经营的本质

 1.2 企业运营规则

 附录1-A 综合评分标准

 附录1-B 运营记录表:起始年

 附录1-C 公司采购及材料付款计划

 附录1-D 市场预测信息

 附录1-E 广告竞单表

第二章 第一年--企业战略管理专项实验

 2.1 企业战略

 2.2 企业外部环境分析

 2.3 企业内部条件分析

 2.4 企业战略综合分析

 2.5 企业竞争战略

 2.6 企业发展战略

 附录2-A 运营记录表:第一年

 附录2-B 实验内容记录表:SWOT分析

第三章 第二年--营销管理专项实验

 3.1 营销管理

 3.2 营销战略规划

 3.3 市场分析

 3.4 营销组合

 3.5 营销拓展

 附录3-A 运营记录表:第二年

 附录3-B 实验内容记录表:波斯顿矩阵

 附录3-C 市场需求预测分析

第四章 第三年--财务管理专项实验

 4.1 公司经营的理财活动

 4.2 企业财务状况分析

 4.3 五力分析模型

 附录4-A 运营记录表:第三年

 附录4-B 实验内容记录表--企业财务状况分析

 附录4-C 实验内容记录表--五力分析模型

第五章 第四年——人力资源管理专项实验

 5.1 胜任力模型的构建

 5.2 团队建设

 5.3 冲突的处理

 5.4 团队中的激励

 5.5 基于胜任力模型的360°绩效考核

 附录5-A 运营记录表:第四年

 附录5-B 实验内容记录表:胜任力模型

 附录5-C 实验内容记录表:冲突管理

 附录5-D 实验内容记录表:绩效管理

第六章 第五年--物流管理专项实验

 6.1 制造业概述

 6.2 订货点法

 6.3 基本MRP物料需求计划

 6.4 主生产作业计划

 6.5 产品结构与物料清单

 6.6 库存信息和库存管理

 6.7 MRP处理过程

 附录6-A 运营记录表:第五年

 附录6-B 实验内容记录表--物流管理

第七章 第六年--全面信息化建设
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