成大事者心理解密

图书标准信息

• 作者 杨佩昌 著
• 出版社 朝华出版社
• 出版时间 2011-05
• 版次 1
• ISBN 9787505426436
• 定价 35.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 284页
• 字数 280千字

【内容简介】

　　《成大事者心理解密》：外国有句谚语："If you think you can， you can!"（如果你认为你行，你就行！）这句简单的话。告诉我们这样一个道理：良好的心理状态可以促成一个人的成功。良好的心理状态。可以助你踏上成功之旅。可以帮你战胜旅途中所遇到的困难；不良的心理状态，往往是束缚我们前进的枷锁，是成功道路上的绊脚石。良好的心理作为人心理素质的一个重要表现，在人的一生中发挥着巨大的作用。指导着人们的日常行为。它可以使一个历经磨难的人重获生命中的阳光，可以给每一个失败者绝处逢生的勇气，可以让你离成功的目标越来越近……有了良好的心理状态之后，你还必须脚踏实地，朝着既定的目标前进。有了良好心理的护航。你一定可以在通往成功的道路上轻松前行。《成大事者心理解密》一书为读者指明了努力的方向和具体的操作方法。

【作者简介】

　　杨佩昌

 　　北京博士德公司资深顾问培训师

 　　德国欧中经济技术交流促进会会长

 　　首都经济贸易大学客座教授

 　　先后就读于德国莱比锡大学和北京大学，从事欧洲经济政策研究，并首次将欧洲企业教练技术和德国领导力课程引进中国。

 　　著作：

 　　《成大事者性格解密》

 　　《用敬业的心做专业的事》

 　　《你所不了解的德国人：为什么德国民富国强》

【目录】

第一章 他们有一双“隐形的翅膀”——成大事者，有梦想就能飞翔

 “三流”才智，演绎一流作为

 积极的心态帮你克服困难

 缺陷不一定是障碍

 要有战胜困境的信念

 困难面前要保持希望

 要拥有一个梦想

 不要沦为命运的奴隶

 困难面前，找方法不找借口

 第二章 目的心理使他们无往不利——成大事者，愿望是这样实现的

 谁是成大事者的“后台”？

 没有航向的船，只能被巨浪所吞噬

 目标哲学：量的排序与质的飞跃

 给超重的愿望“减减肥”

 潜意识：目的的另一个声音

 及时纠正与更新你昨天的规划

 给自己找一个“活目标”

 把你的精力集中于一点

 热情不减，人事两利

 第三章 自知心理使他们的潜能觉醒——成大事者，先迈过自己这道坎儿

 认清最真实的自己

 不要将缺点遗忘在角落里

 学会把自己的优点放大

 “自己才是救世主！”

 大鱼吃小鱼，你该怎么办

 好面子，证明你心里有阴影

 “面壁思过”，悟出“盖世武功”

 成大事者，随身携带意见箱

 初学者的心态是取之不尽的宝藏

 第四章 乐观心理使他们时来运转——成大事者，逆境中也能交好运

 乐观的心态让你插上快乐的翅膀

 不为打翻的牛奶哭泣

 失败后，不要忙着否定自己

 对手是你成功的动力

 成大事者是这样排解压力的

 挫折不见得是一件坏事

 自信，才能与机会擦出火花

 即使再苦再累，也能乐在其中

 第五章 自控心理使他们稳操胜券——成大事者．临危不乱“好猫人”

 成大事者，总能保持“恒温”

 控制行动节奏，当心“走火入魔”

 给欲望封顶，严防赌徒心理

 你需要一个“出气筒”

 抱怨，带走的是精神的营养

 调整主观状态，不和客观怄气

 逮捕嫉妒这个“危险分子”

 学会自控，做一个豁达的人

 第六章 孤奋心理使他们成就辉煌——成大事者，都有点儿“牛脾气”

 成大事者，必须能耐得住寂寞

 他们的世界，一天有48小时

 思考，像吃饭睡觉一样自然

 从众心理会让你越活越累

 不要总是听别人的意见

 找回自我，走属于自己的路

 让自己的人生充满挑战

 耍有成为将军的野心

 第七章 果敢心理使他们捕获机遇——成大事者，该出手时就出手

 眼疾手快，“秒杀”机遇

 没有决断力，再多汗水也白流

 宁可做“疯子”，不要做“呆子”

 面对火上肥鹅，你需要冷静一下

 万事俱备，只欠勇气

 进取心帮你走向成功

 敢于尝试，勇于迈出第一步

 第八章 交际心理使他们人气暴涨——成大事者，必懂“攻心计”

 无才无能，一张嘴巴也能成大事

 别让人脉“宅”在家里

 多积人情，进行感情投资

 站在别人的角度思考

 宽容如一缕阳光，让两颗心享受温暖

 凡事给别人留有余地

 微笑外交，不要颐指气使

 第九章 管理心理使他们登上巅峰——成大事者，站在高处也胜寒

 想要成大事，必须要有良好的沟通

 处理人际关系可以圆通，但不能“圆滑”

 激励，为成大事者保驾护航

 聪明管理者，必有聪明的耳朵

 关键时刻挺身而出，主动揽过

 领导者的威信来自哪里？

 不要凡事都亲力亲为

 管理心理学，决胜谈判桌

 第十章 请在这里，输入你的ID——四维八极，化解心理的多重危机

 四个心理维度，你归属哪一类别？

 外倾型——风吹草动，难逃你的眼睛

 内倾型——只在自己的世界里沉醉

 感觉型——“我只着眼于现实”

 直觉型——致力愿景，放眼未来

 思维型——退一步思考，非个人分析

 情感型——超前思考，着眼于他人

 判断型——最有组织性和系统性

 知觉型——从不给自己的思维设限