国际人力资源社会保障报告（2014）

图书标准信息

• 作者 人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所、莫荣、孟彤 编
• 出版社 中国劳动社会保障出版社
• 出版时间 2014-10
• 版次 1
• ISBN 9787516715574
• 定价 52.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 282页
• 字数 285千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《国际人力资源社会保障报告（2014）》是介绍国际人力资源和社会保障领域的第一本蓝皮书，内容涉及全球和主要国家人力资源市场、社会保障、劳动关系和收入分配等社会热点问题。报告深入浅出，分析了这些领域的最新状况和未来发展趋势，提出了应对措施，对于政策制定者和研究人员具有重要的参考价值。

【作者简介】

　　国际劳动保障研究所，人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所（简称国际所）成立于1989年，隶属于中华人民共和国人力资源和社会保障部，主要开展中外人力资源和社会保障领域理论、政策、法规和实践比较研究，为我国人力资源和社会保障领域改革发展提供国际经验，是国际人力资源和社会保障研究领域的权威机构。国际所坚持“围绕大局、服务中心”的理念，着眼于国际视角，立足于国内研究，为国家人力资源和社会保障事业提供决策支持；为国际组织，国内有关部门、地方和企业提供政策咨询，开展合作研究、信息交流。所长：莫荣

【目录】

总论国际人力资源社会保障现状、趋势和挑战
就业篇
第一章全球劳动力市场发展趋势
第一节宏观经济和劳动力市场情况
第二节青年人就业与失业
第三节体面劳动
第四节非正规就业
第五节新兴国家经济增长趋缓对劳动力市场的影响
第二章国际劳工组织促进就业政策建议
第一节通过提高劳动者收入、放松财政整顿促进总体需求
第二节通过更好的政策协调促进就业
第三节通过积极的劳动力市场政策应对不参与经济活动和技能不匹配问题
第三章私营就业服务
第一节2012—2013年私营就业服务市场发展
第二节私营就业服务机构工作成为经济的领先指标
第三节私营就业服务业
第四章美国就业情况
第一节总体就业情况
第二节青年人就业、教育和家庭情况
第五章英国劳动力市场情况
第一节劳动力市场概况
第二节就业与失业
第三节实际工时
第四节收入
第五节劳动争议
第六节非经济活动人口
第六章俄罗斯就业情况
第一节就业和失业情况
第二节就业保障体系
第三节就业促进政策和计划
第四节就业促进的重点和难点分析

社会保障篇
第七章社会保障制度现状与挑战
第一节社会保障扩面取得的进展
第二节积极的、预防性方法成为社会保障机构主流工作
第三节社会保障机构高效运行最新方法
第八章社会保障可持续发展的国际经验
第一节社会保障制度得到民众高度认同
第二节社会保障制度法制化
第三节改善人口结构
第四节多方共同承担社会保障支出
第五节建立并完善社会保障基金制度
第六节提高退休年龄
第九章巴西社会保障制度改革
第一节社会保障历史发展脉络
第二节现行社会保障体系
第三节各社会保障项目的具体情况
第四节近年来的改革
第五节问题和挑战
第十章南非社会保障制度改革
第一节社会保障历史发展脉络
第二节现行社会保障体系
第三节各社会保障项目的具体情况
第四节近年来的改革
第五节问题和挑战

产业关系篇
第十一章欧洲产业关系
第一节工会与雇主组织发展趋势
第二节政府的政策措施与立法对产业关系产生的影响
第三节产业冲突发生情况
第四节就业条件集体谈判
第五节工资集体谈判
第六节职业安全与卫生集体谈判
第七节职业技能开发集体谈判
第八节工时集体谈判
第十二章日本的劳动关系
第一节日本概况
第二节厚生劳动省2013年工会基础调查概况
第三节日本工会总联合会的2014年春斗
第十三章南非产业关系
第一节南非产业关系和集体协议制度的历史
第二节工会与雇主组织发展情况
第三节集体谈判制度
第四节产业冲突发生情况
第五节南非产业关系和集体协议制度的挑战

收入分配篇
第十四章全球工资收入分配状况
第一节收入和工资不平等的趋势
第二节发达国家中等收入群体
第三节新兴和发展中国家中等收入群体
第十五章部分国家行业工资比较
第一节国外行业间工资差距比较
第二节关于市场经济国家工资行业差距的几个结论
第十六章最低工资对恢复经济均衡的作用
第一节最低工资的分配和就业总体效应
第二节最低工资制度的设计
第三节主要结论
第十七章美国工资情况
第一节雇员收入情况
第二节雇员人工成本情况
第十八章澳大利亚工资情况
第一节澳大利亚工资指南
第二节澳大利亚工资变化指数（2012年3月1日—2013年2月28日）
参考文献
后记