管理行为：管理行为（原书第四版）

图书标准信息

• 作者 [美]西蒙（Simon H.A.） 著；詹正茂 译
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2007-07
• 版次 2
• ISBN 9787111136279
• 定价 48.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 314页
• 丛书 华章经典·管理

【内容简介】

　　作为决策理论学派的代表人物，西蒙最重要的作品便是这部《管理行为（原书第4版）》。

　　决策制定的过程是组织和管理的核心内容，西蒙在此方面的研究具有开创性，并因此获得诺贝尔经济学奖。《管理行为（原书第4版）》主要包含两方面的内容：

　　“有限理性”和”满意解”——现实生活中的决策判断取决于有限理性，这种条件下，人们寻求的是满意解，而非最优解。

　　决策过程理论——组织内部的活动分为经常性（程序化决策）和非经常性（非程序化决策），而经常性活动具有共同的决策过程。

【作者简介】

　　赫伯特A.西蒙是唯一一位在管理方面获得诺贝尔经济学奖的人。他在管理学、经济学、组织行为学、心理学、政治学、社会学、计算机科学等方面都有较深的造诣。曾任美国伊利诺伊理工学院教授，自1949年开始，他在卡内基-梅隆大学担任计算机科学与心理学教授。1975年，他荣获图灵奖——计算机科学最高奖；1978年，他荣获诺贝尔经济学奖。

　　2001年，西蒙去世，享年85岁。

　　他的主要著作有：《管理行为》、《公共管理》、《组织》、《经济学和行为科学中的决策理论》、《管理决策的新科学》等。

【目录】

总序

推荐序

第4版导言

第1版前言

致谢

第1章决策制定和管理型组织

评论与延伸

第2章管理理论的某些问题

评论与延伸

第3章决策的事实要素与价值要素

评论与延伸

第4章管理行为中的理性

评论与延伸

第5章管理决策心理学

评论与延伸

第6章组织的均衡

评论与延伸

第7章权威的角色

评论与延伸

第8章沟通

评论与延伸

第9章效率准则

评论与延伸

第10章忠诚与组织认同

评论与延伸

第11章组织的剖析

评论与延伸

附录什么是管理科学？