企业人力资源管理经典案例
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八五品
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作者刘永安 著
出版社清华大学出版社
出版时间2007-09
版次1
装帧平装
货号003-10-31
上书时间2024-11-06
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
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作者
刘永安 著
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出版社
清华大学出版社
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出版时间
2007-09
-
版次
1
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ISBN
9787302160960
-
定价
29.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
293页
- 【内容简介】
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本书按照人力资源管理综合案例、工作分析案例、培训管理寒例、薪酬管理案例、绩效管理案
例、职业生涯规划案例六大模块进行组织,主要选择了以珠江三角洲地区为代表的一些有典型意义的企业,结合人力资源管理的相关理论知识进行简要分析,较全面地反映了企业人力资源管理的全貌,使读者能够在掌握人力资源基本理论的基础上,了解企业人力资源管理中的一些实际问题及应对策略。
本书适用于大专院校的教师与学生作为人力资源管理相关课程的案例教材或教学参考用书,也可作为有志于企业人力资源管理研究与实践的人员,以及企事业单位从事人力资源管理工作的人员作为案头参考用书。
- 【目录】
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第一篇企业人力资源管理综合案例
案例1广东唯美陶瓷有限公司的人力资源管理
案例2虎彩集团的人力资源管理
案例3飞虹机械有限公司的人力资源管理
案例4彩霞服装有限公司的人力资源管理
案例5广东志成冠军集团的人力资源管理
案例6东莞龙昌玩具有限公司的人力资源管理
案例7思马特服装厂的人力资源管理
案例8高强纸业有限公司的人力资源管理
案例9永续家具实业有限公司的人力资源管理
案例10好味食品公司的人力资源管理
案例11利丰饲料有限公司的人力资源管理
案例12广东生益科技股份有限公司的人力资源管理
案例13时代玩具有限公司的人力资源管理
案例14TW运动用品有限公司的人力资源管理
案例15伟时灯光设备厂的人力资源管理
案例16国耀实业股份有限公司的人力资源管理
第二篇工作分析案例
案例17香港兔仔唛国际服饰有限公司的工作分析
案例18大宝化工企业的岗位分析
案例19汤姆逊公司的工作分析
案例20高科实业有限公司的岗位分析
第三篇培训管理案例
案例21东莞宾馆的员工培训体系
案例22康利酒店的员工培训和顾客价值
案例23东莞三星的多级培训制度
案例24权智集团的员工培训
案例25康佳集团的新员工人职培训
案例26东莞诺基亚的人力资源培训
案例27明星婚纱摄影集团的员工培训与绩效考核
第四篇薪酬管理案例
案例28华民有限公司的薪酬管理
案例29日高公司薪酬设计方案
案例30积伸饲料有限公司高层管理者的薪酬方案
案例31东莞伟易达集团的薪酬管理
案例32天马制衣有限公司的薪酬制度
第五篇绩效管理案例
案例33M饮食公司的绩效管理
案例34中国电信集团公司珠江三角洲某分公司的绩效管理
……
第六篇职业生涯规划案例
参考文献
后记
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