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绩效管理（第2版）（新编21世纪人力资源管理系列教材）

正版二手8成左右新，不是新书，择优发货

7.67 2.0折 38 八品

仅1件

山西临汾

认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者方振邦、杨畅著

出版社中国人民大学出版社

出版时间2019-08

版次1

装帧平装

货号9787300271330

上书时间2023-12-08

已实名已认证进店收藏店铺

商品描述: 正版二手书，一般8成左右新，有笔迹划线，不缺页，放心购买。由于批量上传，套装书不成套，默认单本发货的哦。所有二手书默认没有光盘小册子激活码等附件，如需请提前咨询客服确认。

【内容简介】: 本书从组织的使命、核心价值观、愿景和战略出发，以绩效计划、绩效监控、绩效评价以及绩效反馈为框架，构建了一个充分体现战略性、平衡性及协同性的绩效管理系统模型，分层次剖析了组织绩效、群体（部门）绩效以及个人绩效在绩效管理过程中的差异。

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