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  • 公共部门人力资源管理概论(新编21世纪公共管理系列教材) 方振邦 中国人民大学出版社 9787300263878 正版旧书
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公共部门人力资源管理概论(新编21世纪公共管理系列教材) 方振邦 中国人民大学出版社 9787300263878 正版旧书

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￥ 15.8 八五品

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江西南昌
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作者方振邦

出版社中国人民大学出版社

ISBN9787300263878

出版时间2019-02

装帧线装

货号4342786

上书时间2024-09-08

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品相描述：八五品
商品描述
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书名：公共部门人力资源管理概论(新编21世纪公共管理系列教材)
编号：4342786
ISBN：9787300263878[十位:]
作者：方振邦
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2019年02月
页数：0
定价：48.00 元
参考重量：0.550Kg
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新旧程度：6-9成新左右，不影响阅读，详细情况请咨询店主
如图书附带、磁带、学习卡等请咨询店主是否齐全* 图书目录 *
第1章 导论 1.1 公共部门 1.2 公共部门人力资源管理 1.3 公共部门人力资源管理制度与法治化 本章小结 关键术语 复习思考题 第2章 公共部门人力资源战略与规划 2.1 公共部门人力资源战略 2.2 公共部门人力资源规划 2.3 我国公共部门人力资源战略与规划实践 本章小结 关键术语 复习思考题 第3章 公共部门组织结构与编制管理 3.1 公共部门组织结构概述 3.2 公共部门组织结构设计 3.3 我国公共部门的组织结构 3.4 我国公共部门的编制管理 本章小结 关键术语 复习思考题 第4章 公共部门职位管理 4.1 职位管理概述 4.2 公共部门职位设计 4.3 公共部门职位分析 4.4 公共部门职位分类 本章小结 关键术语 复习思考题 第5章 公共部门胜任素质 5.1 胜任素质概述 5.2 公共部门胜任素质模型的构建 5.3 公共部门胜任素质模型的应用 本章小结 关键术语 复习思考题 第6章 公共部门招募与甄选 6.1 招募与甄选概述 6.2 公共部门人力资源招募 6.3 公共部门人力资源甄选 6.4 国内外公务员招募与甄选实践 本章小结 关键术语 复习思考题 第7章 公共部门选拔任用与晋升 7.1 选拔任用与晋升概述 7.2 我国(领导)干部选拔任用与晋升 7.3 我国领导干部竞争性选拔实践探索 7.4 国外高级公务员选拔任用实践 本章小结 关键术语 复习思考题 第8章 公共部门教育培训与开发 8.1 教育培训与开发概述 8.2 教育培训与开发的程序和方法 8.3 国内外公共部门教育培训与开发实践 本章小结 关键术语 复习思考题 第9章 公共部门绩效管理 9.1 公共部门绩效管理概述 9.2 公共部门绩效管理流程 9.3 公共部门绩效管理工具 9.4 国内外公共部门绩效管理实践 本章小结 关键术语 复习思考题 第10章 公共部门薪酬管理 10.1 公共部门薪酬管理概述 10.2 公共部门薪酬管理关键决策 10.3 公共部门福利与保险 10.4 国内外公共部门薪酬管理实践 本章小结 关键术语 复习思考题 第11章 交流、回避与退出 11.1 交流制度 11.2 回避制度 11.3 退出制度 本章小结 关键术语 复习思考题 第12章 奖惩与权益保障 12.1 奖励与惩戒 12.2 权益保障 本章小结 关键术语 复习思考题 参考文献
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