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  • 旅游企业人力资源管理 李岫 经济科学出版社 9787505844452 正版旧书
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旅游企业人力资源管理 李岫 经济科学出版社 9787505844452 正版旧书

正版旧书 里面部分笔记 内容完好 可正常使用 旧书不附带光盘

￥ 0.1 九五品

仅1件

江西南昌
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作者李岫

出版社经济科学出版社

ISBN9787505844452

出版时间2004-09

装帧线装

页数335页

货号126493

上书时间2024-04-18

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品相描述：九五品
商品描述
温馨提示：亲！旧书库存变动比较快，有时难免会有断货的情况，为保证您的利益，拍前请务必联系卖家咨询库存情况！谢谢！
书名：旅游企业人力资源管理
编号：126493
ISBN：9787505844452[十位:]
作者：李岫
出版社：经济科学出版社
出版日期：2004年09月
页数：335
定价：28.00 元
参考重量：0.402Kg
-------------------------
新旧程度：6-9成新左右，不影响阅读，详细情况请咨询店主
如图书附带、磁带、学习卡等请咨询店主是否齐全* 图书目录 *
*章 人力资源与人力资源管理
 *节 企业人力资源概念及其特点
 第二节 人力资源管理的基本概念与职能
 第三节 人力资源管理理论的演进
 第四节 旅游企业的人力资源管理
第二章 旅游企业人力资源诊断与人力资源规划
 *节 旅游企业人力资源管理诊断
 第二节 环境研究
 第三节 旅游企业人力资源规划
第三章 旅游企业工作分析与工作设计
 *节 工作分析概述
 第二节 旅游企业工作分析的内容和步骤
 第三节 旅游企业工作分析信息的收集
 第四节 旅游企业工作描述与工作规范
 第五节 旅游企业工作设计
第四章 旅游企业人力资源管理技术
 *节 激励:理论、方法与技巧、员工满意度
 第二节 沟通与协调:沟通、冲突管理、谈判
 第三节 预测与决策
 第四节 多元文化园队的管理
第五章 旅游企业战略和人力资源管理新趋势
 *节 企业战略与人力资源管理
 第二节 人力资源竞争优势
 第三节 人力资源管理新趋势
第六章 员工招聘
 *节 员工招聘概述
 第二节 旅游企业员工招聘的影响因素
 第三节 旅游企业员工招聘渠道
 第四节 员工招聘的成本-收益分析 
第七章 经营管理人才的遴选——人员与岗位的适配
 *节 人才遴选标准和程序
 第二节 人才遴选方法
 第三节 旅游企业经营者的遴选
 第四节 旅游企业中层管理者的遴选
第八章 员工培训与发展
 *节 培训需求
 第二节 培训的内容与方法
 第三节 培训管理
 第四节 管理者的开发
 第五节 员工培训与发展的评价与培训转移
 第六节 员工职业规划与发展
第九章 绩效管理
第十章 薪酬福利管理
第十一章 旅游企业劳动关系
第十二章 信息化社会中的人力资源管理技术
附:著名旅游企业人力资源管理综合案例选
参考文献
后记
  • 旅游企业人力资源管理 李岫 经济科学出版社 9787505844452 正版旧书

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