高效能人士的7种心态

图书标准信息

• 作者 陈墨 著
• 出版社 电子工业出版社
• 出版时间 2010-11
• 版次 1
• ISBN 9787121120237
• 定价 33.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 267页
• 字数 252千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

每个人都追求高效能，才会锻造出高效能的企业。《高效能人士的7种心态》对职业人士所必备的7种心态：追求目标、积极主动、追求效率、寻求双赢、重视沟通、学会合作和终生学习进行了详尽的分析和阐述。

【目录】

第一章目标至上的心态——没有任何借口地执行
☆给自己框定一个结果图像
☆制订明确的目标分解计划
☆一心向着目标前进
☆用野心得到想要的东西
☆树立结果第一的原则
☆JUSTDOIT
☆不要让借口成为习惯
☆不达目的绝不罢休
【测试】看看自己到底有多大野心
第二章积极主动的心态——不围绕环境或情绪转
☆乐观能改变世界
☆变“要我做”为“我要做”
☆让“绝不可能”变为“绝对可能”
☆怨天尤人于事无补
☆方法比困难多
☆心态决定你的成功
☆用热情融化坚冰
☆比别人更用心
☆在逆境中立体成长
☆积极改变性格的方法
【测试】你是乐观的人吗？
第三章追求效率的心态——凡事都要分轻重缓急
☆忙而不盲，忙而不乱
☆要事第一，主次分明
☆讲究方法，巧干取胜
☆独立意志，独断决策
☆删繁就简，化大为小
☆只开有实际效果的会议
☆逆向思维，快速突围
☆摒弃杂乱无章的恶习
☆日清日毕，绝不拖延
☆有效掌控自己的生命和时间
【测试】你工作效率的高低
第四章寻求双赢的心态——从不陷入“你死我活”
☆人际关系的输赢模式
☆赢得别人的好心态
☆尽量减少对别人的伤害
☆避免与人产生敌我矛盾
☆与人相处的最佳距离
☆不作无谓的争辩
☆谈判的双赢铁律
☆与同事双赢
☆不和“下人”闹僵
【测试】你善于与人交际吗？
第五章重视沟通的心态——减少无谓的中间障碍
☆没有沟通就没有效能
☆知己知彼，将心比心
☆同理心倾听
☆表达要有技巧
☆主动向上沟通
☆适时平级沟通
☆勤于向下沟通
☆重视非正式沟通
☆与“膈应”的人沟通
【测试】你善于与人沟通吗？
第六章与人协作的心态——发挥最大化聚合效应
☆每个人都离不开协作
☆创造性地与能人合作
☆和“同志”牵手
☆积极融入团队意识
☆正确面对冲突
☆既竞争又合作
☆积攒人脉存折
☆一起分享功劳
【测试】你的团队合作精神
第七章更新自我的心态——克服旧我经验的囿限
☆善于学习别人的优点
☆终身学习，超前学习
☆每天读书至少10分钟
☆经常反省使人进步
☆空杯心态，及时归零
☆勇敢与自己较劲
☆做最好的自己
【测试】你的升值潜力