【16开】信息与激励经济学（第2版）（当代经济学系列从书·普通高等教育“十一五”国家级规划教材）

图书标准信息

• 作者 陈钊、陈昕 著
• 出版社 格致出版社
• 出版时间 2010-04
• 版次 1
• ISBN 9787543217300
• 定价 28.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 238页
• 字数 240千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 当代经济学系列从书·普通高等教育“十一五”国家级规划教材

【内容简介】

　　《信息与激励经济学(第2版)》是“普通高等教育十一五国家级规划教材”之一，全书共分10个章节，主要对信息与激励经济学的基础知识作了介绍，具体内容包括信息经济学概述、逆向选择、信号发送与信息甄别、道德风险、企业内部激励机制等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。

【目录】

1 导读
1.1 目的与要求
1.1.1 目的
1.1.2 要求
1.2 内容安排与特色
1.2.1 内容安排
1.2.2 特色
1.2.3 使用
1.3 同类教材比较
进一步的阅读
文献指南

2 信息经济学概述
2.1 新古典传统与信息经济学
2.1.1 新古典传统的完全信息假设
2.1.2 对完全信息假设的质疑
2.2 信息经济学的发展历史
2.3 不对称信息问题的分类
2.4 应用领域
2.4.1 产业组织理论
2.4.2 规制经济学
2.4.3 公共经济学
2.4.4 政治经济学
2.4.5 其他
本章要点
进一步的阅读
文献指南
习题

3 逆向选择
3.1 旧车市场上的逆向选择
3.1.1 基本模型
3.1.2 连续的质量类型
3.1.3 理论和现实的对照
3.2 逆向选择：更多的例子
3.2.1 当教授还是做搬运工
3.2.2 信贷市场
3.3 进一步的讨论
3.3.1 “旧车市场”与价格机制
3.3.2 逆向选择问题的解决
本章要点
进一步的阅读
文献指南
习题

4 信号发送与信息甄别
4.1 劳动力市场的信号发送
4.1.1 模型设定
4.1.2 参照
4.1.3 分离均衡
4.1.4 混同均衡
4.1.5 对均衡的精炼
4.2 信息甄别：劳动力市场上的自选择
4.2.1 模型设定
4.2.2 混同均衡
4.2.3 分离均衡
4.2.4 不存在均衡
4.2.5 对均衡的再讨论
4.3 应用
4.3.1 工资与工龄正相关
4.3.2 企业进入阻挠
4.3.3 企业价值与资本结构
4.3.4 物种的繁衍
4.4 进一步的讨论
本章要点
进一步的阅读
文献指南
习题

5 道德风险
5.1 股东与经理间的委托一代理问题
5.1.1 股东与经理的利益冲突
5.1.2 如何控制经理的道德风险行为
5.2 委托一代理模型
5.2.1 模型基本设定
5.2.2 讨论的出发点
5.2.3 完全信息
5.2.4 不对称信息：代理人风险规避
5.2.5 不对称信息：代理人风险中性
5.2.6 不对称信息：有限责任
5.3 进一步的讨论
5.3.1 多种努力程度
5.3.2 多种产出水平
3.3 对契约的重新谈判
5.3.4 道德风险与MM定理
5.3.5 道德风险与逆向选择的差异
5.3.6 道德风险与逆向选择的混合
5.3.7 代理成本与监督成本的权衡
本章要点
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文献指南
习题

6 不可验证性
6.1 事前有契约
6.2 事前无契约
6.2.1 委托人拥有完全控制权
6.2.2 委托人与代理人双方谈判
6.3 说真话的纳什均衡
6.4 承包制与不可验证性
6.5 进一步的讨论
6.5.1 知识的不可验证性
6.5.2 多个纳什均衡的剔除
本章要点
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文献指南
习题

7 机制设计
7.1 显示原理
7.1.1 显示原理的含义
7.1.2 显示原理的作用
7.2 逆向选择问题中的机制设计
7.2.1 信息甄别与机制设计
……
8 企业内部激励机制
9 转型的信息与激励经济学
10 信息、激励与组织
后记