中国特大城市行政执法类公务员管理机制研究
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￥ 49.5 5.0折 ￥ 99 全新
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作者周美雷 著
出版社中国社会科学出版社
ISBN9787516187777
出版时间2017-06
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数397页
字数99999千字
定价99元
货号7619784
上书时间2024-11-28
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基本信息
书名:中国特大城市行政执法类公务员管理机制研究
定价：99元
作者:周美雷 著
出版社：中国社会科学出版社
出版日期：2017-06-01
ISBN：9787516187777
字数：415000
页码：397
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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内容提要
《中国特大城市行政执法类公务员管理机制研究》是一部研究行政执法类公务员管理机制的专著。从公务员管理的实践层面来看，根据《公务员法》的实施要求，我国全体公务员队伍将按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别进行分类管理。目前，行政执法类公务员分类管理工作正处在试点和积累经验阶段，正需要学术理论界深入关注，并和政府部门一起进行创新、实践和经验总结，在理论上予以概括和提炼，以为下一步全面实施行政执法公务员分类管理提供理论上和制度设计上的指导，进而促使分类管理的三类公务员既突出各自特色，又能适度地平衡与合理地衔接。 《中国特大城市行政执法类公务员管理机制研究》对于即将在全国全面实施的行政执法类公务员的改革与实践有着重要的理论参考价值。
目录
章 行政执法类公务员的定义、分布、试点情况及课题理论设计一 行政执法类公务员的定义及其研究意义二 行政执法类公务员的分布情况三 我国行政执法类公务员的改革试点情况四 课题调研的理论模型建构及调研设计第二章 北京市执法类公务员管理机制调研数据及统计分析一 调研范围及访谈、问卷情况二 调研数据及统计三 数据分析与解释第三章 天津市执法类公务员管理机制调研数据及统计分析一 问卷调查的基本情况二 调研数据及统计三 数据分析与解释第四章 广州市执法类公务员管理机制调研数据及统计分析一 问卷调查的基本情况二 调研数据及统计三 数据分析与解释第五章 上海市浦东新区执法类公务员管理机制调研数据及统计分析一 问卷调查的基本情况二 调研数据及统计三 数据分析与解释第六章 北京市、天津市、广州市和上海市（浦东新区）四城市执法类公务员管理机制调研整体数据及比较分析一 四城市问卷调研的整体情况二 整体数据及比较数据三 数据分析与解释第七章 新陈代谢机制存在的问题及对策建议一 新陈代谢机制内涵及意义二 新陈代谢机制存在的问题三 完善新陈代谢机制的对策措施第八章 激励机制存在的问题及其对策建议一 激励机制的内涵及意义二 激励机制存在的问题三 完善激励机制的对策措施第九章 管理与监督机制存在的问题及对策建议一 管理与监督机制的内涵及其意义二 管理与监督机制存在的问题三 完善管理与监督机制的对策措施第十章 人才开发机制存在的问题及对策建议一 人才开发机制的内涵及意义二 人才开发机制存在的问题三 完善人才开发机制的对策措施第十一章 管理文化机制存在的问题及对策建议一 管理文化机制的内涵及意义二 管理文化机制存在的问题三 完善管理文化机制的对策措施第十二章 课题研究的重要结论及相关政策建议一 基本结论二 当前基层执法类公务员管理有以下几个重要问题三 我们的政策建议附件一 行政执法类公务员管理规定（试行）附件二 税务系统行政执法类公务员管理试点方案附件三 特大城市执法类公务员管理机制课题访谈提纲附件四 特大城市执法类公务员管理状况调查问卷I附件五 特大城市执法类公务员管理状况调查问卷II参考文献
作者介绍
序言
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【封面】
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