制度悖论视角下包容性创新的实现路径研究
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￥ 23.85 5.3折 ￥ 45 全新
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作者李玲 著
出版社中国社会科学出版社
ISBN9787516159606
出版时间2015-04
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数195页
字数99999千字
定价45元
货号6908622
上书时间2024-06-29
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基本信息
书名:制度悖论视角下包容性创新的实现路径研究
定价：45元
作者:李玲 著
出版社：中国社会科学出版社
出版日期：2015-04-01
ISBN：9787516159606
字数：218000
页码：195
版次：1
装帧：平装
开本：16开
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编辑推荐
《制度悖论视角下包容性创新的实现路径研究》由中国社会科学出版社出版。
内容提要
李玲所著的《制度悖论视角下包容性创新的实现 路径研究》针对制度悖论的现实背景，提出了包容性 创新理念，总结和提炼出制度悖论下包容性创新的实 现路径，并围绕其对企业创新绩效的影响，进行了实 证研究，得到结论和启示，为国家促进企业创新的宏 观政策制定以及为企业的创新实践提供参考。 ，从政府补贴的视角，就制度悖论对企业创 新的影响进行研究和探讨。 第二，选择中国光伏产业中一家典型企业(无锡 尚德公司)作为案例研究对象，通过对尚德模式发展 历程的纵向考察，收集公司年报数据、内部文档等多 种数据来源，经过严谨分析和整理，总结制度悖论视 角下企业创新动态演进过程中政府和市场交互作用对 企业成败的影响，界定、厘清政府和市场在企业创新 过程中的作用边界，从而为包容性创新路径的实现提 供负面标杆和鲜活的案例支撑。 第三，围绕实现包容性创新的路径一：创新要素 协同配置与有形之手的作用分析，探讨“双核协同驱 动力”与企业创新绩效的关系。 第四，围绕实现包容性创新的路径二：内外部治 理机制协调发展及其功效分析，研究产品市场竞争( 外部治理机制)与股权集中、两职合一(内部治理机制 )的交互作用对企业创新的影响。 第五，围绕实现包容性创新路径三：战略互动与 融合和企业价值提升，对高管身份跨界、战略依存与 企业创新绩效进行深入分析和探讨。 最后，对前面的实证研究结果进行归纳总结，在 结论的基础上，提出对策建议，并指出本书存在的研 究局限，对后续研究做了进一步展望。
目录
作者介绍
李玲，管理学博士，中南民族大学管理学院讲师。主要从事企业创新管理、科技人力资源等方面的研究工作。主持国家自然科学基金青年项目（批准号：71402192）和中央高校基本科研业务费专项资金项目（批准号：CSQ14008）。在《南开管理评论》、《科研管理》、《Frontiers of Business ResearchiChina》、《科学学与科学技术管理》、《管理学报》等期刊和重要核心期刊上发表论文十余篇；2011年、2012年所写论文曾获湖北省高教学会产学研合作教育专业委员会论文一等奖和二等奖；现任中国管理研究国际学会（International Associatiofor Chinese Management Research，IACMR）会员。
序言
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【封面】
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