跨文化商务沟通 馆藏无笔迹

图书标准信息

• 作者 郁文蕾 编
• 出版社 华东理工大学出版社
• 出版时间 2009-02
• 版次 1
• ISBN 9787562824664
• 定价 28.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 232页
• 字数 304千字
• 正文语种 简体中文，英语
• 丛书 国际商务英语丛书

【内容简介】

《跨文化商务沟通》内容包括跨文化商务沟通的基本理论和实践经验，涉及中国的几个主要经济伙伴的相关信息。选材广泛，内容实用，可读性强。可供MBA、EMBA、IMBA和商学院、继续教育学院以及网络教育学院的工商管理、国际经济与贸易、金融、旅游、物流等专业的学生学习，亦可供广大从事跨国公司企业管理、国际营销、国际投资等国际商务实际工作者参考使用。

【目录】

ChapterOne
DifferencesinCulture：AnInterculturalPerspective
文化差异：跨文化视角
核心阅读一（Integration：CoreText1）
CultureDifferencesBetweenEastandWest（东西文化间的差异）
练习：文化意识测试（CulturalAwarenessQuiz）
核心阅读二（Integration：CoreText2）
CanWeChangeOurCulturalDNA？（我们能否改变自己的文化基因？）
练习：文化互动（CulturalInteraction）
本章述要

ChapterTwo
CultureandCommunication
文化和沟通
核心阅读一（Integration：CoreText1）
CultureandEffectiveCommunication（文化和有效沟通）
练习：文化意识练习（CulturalAwarenessExercise）
核心阅读二（Integration：CoreText2）
WhyGoodCommunicationIsGoodBusine？（为何良好的沟通即是良好的业务？）
练习：文化互动（CulturalInteraction）
本章述要

ChapterThree
CulturalDiversityatWorkplace
工作场所的文化多样性
核心阅读一（Integration：CoreText1）
CulturesattheWorkplace（S[：作场所的文化）
练习：文化互动（CulturalInteraction）
核心阅读二（Integration：CoreText2）
CulturalPreferencesintheWorkplace（212作场所的文化偏好）
练习：文化意识测试（culturalAwarenessQuiz）
本章述要

ChapterFour
BusinessEtiquetteandSocialProtocol
商业礼仪和社会规范
核心阅读一（Integration：CoreText1）
BusinessEtiquetteandProtocol：CountryProfile（China）
（商业礼仪和规范（中国概述））
练习：文化意识测试（CulturalAwarenessQuiz）
核心阅读二（Integration：CoreText2）
BusinessEtiquetteandProtocol：CountryProfile（Japan＆Germany）
（商业礼仪和规范（日本和德国概述））
练习：文化意识测试（CulturalAwarenessQuiz）
本章述要

ChapterFive
GenderDifferencesinCommunication
交际中的性别差异
核心阅读一（Integration：CoreText1）
DifferencesinGenderCommunication（交际中的性别差异）
练习：文化互动（CulturalInteraction）
核心阅读二（Integration：CoreText2）
OvercomingRoadblocksinGenderCommunication（克服交际中的性别差异）

练习：文化互动（CulturalInteraction）
本章述要

ChapterSix
ManagingAcrossCultures
跨文化管理
核心阅读一（Integration：CoreText1）
DifferentCulturesandManagementControlSystems（不同的文化和管理控制系统）
练习：文化互动（CulturalInteraction）
核心阅读二（Integration：CoreText2）
PreDareforInterculturalBusinessInteractions（为跨文化商务互动做好准备）
练习：文化互动（CulturalInteraction）
本章述要

ChapterSeven
CulturalConflict
文化冲突
核心阅读一（Integration：CoreText1）
CultureandConflict：HowtoRespond（~~ll何应对文化冲突）
练习：文化互动（CulturalInteraction）
核心阅读二（Integration：CoreText2）
Cross-culturalConflictResolutioninTeams（解决团队中的跨文化冲突）
练习：文化互动（CulturalInteraction）
本章述要

ChapterEight
TheConceptualizationofChinese“Face”
中国人的“面子”观
核心阅读一（Integration：CoreText1）
ChineseConceptualizationofFace（中国人的面子问题）
练习：文化互动（CulturalInteraction）
核心阅读二（Integration：CoreText2）
FaceIssuesinBusinessCommunication（商务沟通中的面子问题）
练习：文化互动（CulturalInteraction）
本章述要

ChapterNine
OrganizationalCulture
组织文化
核心阅读一（Integration：CoreText1）
Buildinga“Googley”Workforce——CorporateCultureBreedsInnovation
（培养“谷歌式”的员工——公司文化孕育创新）
练习：文化互动（CulturalInteraction）
核心阅读二（Integration：CoreText2）
CorporateCulture（企业文化）
练习：文化互动（CulturalInteraction）
本章述要

ChapterTen
InterculturalNegotiation
跨文化谈判
核心阅读一（IntegrationCoreText1）
StepstoSuccessfulNegotiationinChina（在中国取得谈判成功的步骤）
练习：文化意识测试（CulturalAwarenessQuiz）
核心阅读二（Integration：CoreText2）

NonverbalCommunicationinCross-culturalNegotiation（跨文化谈判中的非言语沟通）
练习：文化互动（CulturalInteraction）
本章述要

ChapterEleven
InterculturalMarketing
跨文化营销
核心阅读一（IntegrationCoreText1）
CrossCulturalAdvertising（跨文化广告）
练习：文化互动（CulturalInteraction）
核心阅读二（IntegrationCoreText2）
TheHazardsofCrossculturalAdvertising（跨文化广告的风险）
练习：文化互动（CulturalInteraction）
本章述要

ChapterTwelve
CultureandGlobalization
文化和全球化
核心阅读一（IntegrationCoreText1）
FromCulturalRevolutiontoCultureExports（从文化革命到文化出口）
练习：文化互动（CulturalInteraction）
核心阅读二（Integration：CoreText2）
ShanghaisLatestGlobalTurn（上海最新的全球化转变）
练习：文化互动（CulturalInteraction）
本章述要
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