疯狂的时代呼唤疯狂的组织 馆藏 无笔迹

图书标准信息

• 作者 [美]彼得斯 著；蒋旭峰 译
• 出版社 中信出版社
• 出版时间 2006-11
• 版次 1
• ISBN 9787508607368
• 定价 36.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 269页
• 字数 200千字

【内容简介】

　　《疯狂的时代呼唤疯狂的组织》作者汤姆·彼得斯，全球最著名的管理学大师之一，在美国乃至整个西方世界被称为"商界教皇"。斯坦福大学工商管理硕士和博士学位，曾任麦肯锡公司顾问，现任汤姆·彼得斯公司董事长。彼得斯自我描述为反叛王子、勇于失败的斗士、令人振奋的公司领导者、市场的拥趸……汤姆·彼得斯的著述颇丰，而且每一本都是具有世界影响的畅销书。曾与罗伯特·沃特曼合著《追求卓越》一书，轰动一时。其他代表性著作有《追求卓越的激情》、《解放型管理》、《乱中求胜》等，一次又一次掀起全球性企业革新的热潮。
　　超越变化：

【作者简介】

　　汤姆·彼得斯，全球最著名的管理学大师之一，在美国乃于整个西方世界被称为“商界教皇”。斯坦福大学工商管理硕士和博士学位，曾任麦肯锡公司顾问，现任汤姆·彼得斯公司董事长。彼得斯自我描述为反叛王子、勇于失败的战斗士、令人振奋的公司领导者、市场的拥趸……

【目录】

引言
第一章　超越变化：朝着放弃一切迈进
全新的新陈代谢
无结构的企业组织
不再拘泥于货物产品
高度发挥人的想象力
分数体现的价值
智力决定我们的一切（失去智力，我们将一无所有）
放弃一切！
加油吧，伙计！
反思：巨浪汹涌而来

第二章　超越分权：用组织的解构来激发想象力
负价值的创造者
完全放手
“俾格米公司”时代
疯狂的组织大师珀西·巴列维
最优配置＝2？
汗水，但没有泪水
追求勇气
共生的必要性（第一部分）
缩手缩脚的怪圈
小小的鞋盒贺卡公司
哦，总是做个新鲜人！
只有一种战略
努力追求变异
以自我