组织发展案例:环境、行为与组织变革——公共行政与公共管理经典译丛.案例系例
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九品
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作者瓦尼 主编;杨爱华 译;[美]戈伦比威斯基
出版社中国人民大学出版社
出版时间2004-11
版次1
装帧平装
货号4-2+
上书时间2024-04-30
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
瓦尼 主编;杨爱华 译;[美]戈伦比威斯基
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出版社
中国人民大学出版社
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出版时间
2004-11
-
版次
1
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ISBN
9787300057095
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定价
29.00元
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装帧
平装
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开本
其他
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纸张
胶版纸
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页数
271页
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字数
278千字
- 【内容简介】
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这是一本实用性和针对性都很强的案例集,帮助读者熟悉如何在可 管理的环境下处理与组织发展相关的事宜,向读者提供足够多的背景资料以加深理解,多数案例包括若干说明性文字,并配上一些图表进行更加详细的描述。本书主要包括四个部分
:
●传统环境下的组织发展
●特殊环境下的组织发展
●通过行为研究导引组织变革
●织织发展专家关于价值与道德的论述
作者以其丰富的实践与案例教学经验,非常详细地描述了日常组织发展中使组织人员备感兴奋的方面,使得教师、学生或其他读者可以更好地根据自己的需要各取所需。
- 【作者简介】
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罗伯特·T·戈伦比威斯是公共行政和组织管理领域全球知名的作者,美国威廉姆·A·欧文斯奖获得者,其对于公共管理和非营利组织管理的研究受到了广泛的赞誉。 戈伦比威斯基主编了《公共管理案例》、《组织发展案例:环境、行为与组织变革》、《非营利组织管理案例与应
- 【目录】
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导读
部分I 传统环境下的组织发展
Ⅰ.1 创建高效工作文化:波音—达陆斯的故事
Ⅰ.2 这件事需要立刻引起注意!
Ⅰ.3 一条出现问题的运输线
Ⅰ.4 确定带了足够的子弹
Ⅰ.5 抱怨或是变相的抱怨?致命的目标定位
Ⅰ.6 选择你的风险等级
Ⅰ.7 评价院长的表现:一个调停者的观点
Ⅰ.8 从组织发展的角度看待家庭生活
Ⅰ.9 做还是不做?
Ⅰ.10 伙计,沉默是金
Ⅰ.11 杰克,你的评论既非回答,也非提供帮助
Ⅰ.12 ASO志愿者流动率
Ⅰ.13 你会帮助组建一个团队吗?如果会,你如何做?
Ⅰ.14 谁才是客户?一个“政策体系”案例
Ⅰ.15 向团队组织转变
Ⅰ.16 一个志愿机构生命周期中的六件大事
Ⅰ.17 非营利环境下的组织终结
Ⅰ.18 作为一个组织发展咨询人员,你如何看待自己?其他人又将如何看待你?
Ⅰ.19 西部传感器公司
部分II 特殊环境下的组织发展
II.1 当客户去世时:对这一突然的不幸作出个人和公司方面应有的反应
II.2 保持一定距离进行咨询
II.3 一个像铁海绵似的客户
II.4 第二类危机
II.5 不是秘密,又是什么呢?
II.6 这只是暂时的
II.7 评估你的组织发展顾问
II.8 噢,他真厉害!
II.9 质疑米博特顾问
II.10 地板上的黄信封:付钱给吹笛手是否意味着有权选定曲目?
II.11 欢迎来到城市,伙计!
II.12 退出“源泉集团”
II.13 对一个组织发展顾问的小小建议
部分Ⅲ 用行为研究导引组织变革:从单个案例整合经验
杰克·怀特
部分Ⅳ 组织发展和人力资源系统专家关于价值和道德的论述
组织发展和人力资源系统专家关于价值和道德的论述
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