• 基业长青:企业永续经营的准则
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基业长青:企业永续经营的准则

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5 1.3折 39 九品

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北京东城
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作者柯林斯 著;真如 译

出版社中信出版社

出版时间2006-09

版次3

装帧平装

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上书时间2024-10-30

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 柯林斯 著;真如 译
  • 出版社 中信出版社
  • 出版时间 2006-09
  • 版次 3
  • ISBN 9787800734762
  • 定价 39.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 311页
  • 正文语种 简体中文
  • 原版书名 Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies
【内容简介】
  《基业长青》不是一本描写能力卓越、高瞻远瞩的领导人的书。也与高瞻远瞩的产品概念、高瞻远瞩的产品或高瞻远瞩的市场分析无关。也不谈拥有某种公司展望。本书所谈的问题更为重要、长久和真实。这是一本有关高瞻远瞩公司的书。”詹姆斯·C·柯林斯和杰里·I·波拉斯在这本富于创造性的书中这样写道。它打破了旧有神话,提供了新颖的见解,并为那些有志于建立经得起时间考验的伟大公司的人提供了实际指导。 

  《基业长青》有数百个具体的例子,并被组织成了紧密的实用概念框架,能够适用于各个层次上的经理人与创业者。《基业长青》为建立
【作者简介】
  詹姆斯·C·柯林斯在加利福尼亚的帕洛河尔托经营着自己的管理教育和咨询公司,他是《超越创业精神》的作者之一。1988年他进入斯坦福大学商学院,曾获得该学院的杰出教学奖。此前他在麦肯锡公司和惠普公司任职。

  杰里·I·波拉斯是斯坦福大学商学院担任组织行为与变化的弗雷德·H·梅里尔教授。他是《流式分析》一书的作者,是用于发现组织变化的流式分析电脑软件的发明者之一。他还领导着斯坦福大学在组织变化方面的管理项目。此前他在通用电气公司和洛克希德公司任职。
【目录】
翘楚中的翘楚

造钟,不是报时

插曲:太极生两仪

利润之上的追求

保存核心,刺激进步

胆大包天的目标

教派般的文化

择强汰旨的进化

自家长成的经理人

永远不够好

起点的终点

后记:基业长青问答

附录
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