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作者[美]科里·帕特森(Kerry Patterson)、[美]科里·帕特森(Kerry Patterson) 著;陈磊 译
出版社浙江人民出版社
出版时间2014-04
版次1
装帧平装
上书时间2024-11-14
《改变一切:如何突破个人事业与生活的瓶颈》旨在破除人们对改变自己的误解,为改变一切提供解决方法。本书详细解释了6种影响源的具体内容,以及如何让6种影响源为你所用。书中提供的一套行之有效的新技巧源自“改变一切实验室” 5 000个真实案例的最新研究成果。
《改变一切:如何突破个人事业与生活的瓶颈》是《关键对话》、《关键冲突》、《影响力2》作者的最新力作,并荣登《纽约时报》畅销榜。
本书作者团队已出版过4 本荣登《纽约时报》畅销榜的图书:《关键对话》、《关键冲突》、《影响力2》和《改变一切》。
科里· 帕特森(Kerry Patterson) 主持的培训项目广受赞誉,并负责过多个长期行为变化研究项目。2004 年,科里·帕特森因其在组织行为领域的杰出贡献,获得了美国杨百翰大学马里奥特管理学院迪尔奖。科里·帕特森在斯坦福大学完成了博士研究工作。
约瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny)是一位知名的演说家,也是在企业变革研究领域从业20多年的资深顾问。此外,约瑟夫·格雷尼还是Unitus的共同创始人,该组织致力于帮助世界贫困人口实现经济独立的目标。
大卫· 麦克斯菲尔德 (David Maxfield)是著名的学者、企业顾问和演说家。他曾负责人类行为在医疗事故、安全隐患、项目执行中的相关作用的研究。大卫· 麦克斯菲尔德在斯坦福大学完成了心理学博士研究工作。
罗恩· 麦克米兰(Ron McMillan)是一位广受欢迎的演说家和企业顾问。他是科维领导力中心的联合创始人之一,并曾任该中心研发部副总裁。罗恩· 麦克米兰与众多优秀的企业领导人合作过,其中既有来自第一线的经理人,也有来自《财富》500 强企业的高层领导。
艾尔·史威茨勒(Al Switzler) 是一位著名的企业顾问和演说家,他与众多《财富》500 强企业的领导人合作过,主要为其提供培训和管理指导等服务。艾尔·史威茨勒同时也是密歇根大学行政开发中心的讲师。
前言 突破个人事业与生活的瓶颈 Ⅰ
第一部分 个人成功的新科学
个人成功的最大障碍并不是缺乏勇气、胆识或意志力,而是我们都错误地以为意志力才是改变的关键。我们盲目,我们"寡不敌众",我们陷入了"意志力陷阱"。
第01章 逃出意志力陷阱
第02章 创建个人改变的新思维
第二部分 改变个人事业与生活的6大影响源
第03章 影响源1 个人动机
把"不喜欢"变成"喜欢"
策略1:探访未来的自己
策略2:将整个故事讲得栩栩如生
策略3:使用"价值说法"
策略4:把改变当作游戏
策略5:写一份个人动机宣言
第04章 影响源2 个人能力
把"不会"变成"会"
策略1:审视自己的技能
策略2:进行针对性练习
策略3:学会意志力技巧
第05章 影响源3和4 社会动机与社会能力
把"同谋"变成"朋友"
策略1:分清谁是同谋,谁是共犯
策略2:重新定义"正常"
策略3:进行一次转变谈话
策略4:增加新朋友
策略5:远离那些不愿意改变的人
第06章 影响源5 系统动机
转变激励机制
策略1:给自己一点"甜头"
策略2:适度激励,联合激励
策略3:奖励每一次小小的成功
第07章 影响源6 系统能力
掌控你的环境
策略1:筑起防线
策略2:保持距离
策略3:改变暗示
策略4:使用你的自动导航仪
策略5:使用工具
第三部分 如何改变一切
根据自己的关键时刻来量身定制至关重要的关键行动,不要奢望速战速决,你应该为自己想要的生活而努力,它能帮你改变一切。
第08章 职业:如何摆脱事业困境
第09章 减肥:如何持之以恒地减肥与健身
第10章 财务健康:如何无债一身轻
第11章 戒除成瘾症:如何找回属于你的人生
第12章 关系:通过改变我来改变我们
结语 改变世界
附录
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