• 西点军规:世界500强企业卓越员工的22条黄金准则
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西点军规:世界500强企业卓越员工的22条黄金准则

50 29.8 九品

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河北石家庄
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作者商鉴军 著

出版社中国三峡出版社

出版时间2014-04

版次1

装帧平装

货号1021

上书时间2022-08-10

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 商鉴军 著
  • 出版社 中国三峡出版社
  • 出版时间 2014-04
  • 版次 1
  • ISBN 9787802235663
  • 定价 29.80元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 272页
  • 字数 200千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】

  在两百多年的辉煌历程中,西点军校为美国培养了众多的高级人才,其中包括3位总统、5位五星级上将、3700多名将军。其他更多的人成为了政治家、企业家、教育家和科学家。美国《商业年鉴》统计,二战以后,在500强企业中,有1000多名董事长,2000多名副董事长,5000多名总经理、董事来自西点军校。

  是什么使西点军校成为杰出人才的摇篮?是什么使西点毕业生成为成功者的代名词?《哈佛商业评论》指出:“西点军校对学生的要求——准时、守纪、严格、正直、刚毅,在一些工商管理学专家看来,正是21世纪企业管理所必备书。

【目录】
第一章绝对服从
军规一绝对服从
服从是一个优秀员工基本的工作理念,一个优秀的员工必须认同公司的企业文化,忠诚地做好自己分内的工作,严格遵守公司的纪律和规范。
养成服从的好习惯
主动工作,学会服从
会服从的人才会管理
四个标准答案看执行
服从也需要技巧

军规二没有任何借口
西点军规“没有任何借口”传达了这样一个理念:做任何事都要用心去做,没有任何借口,并且立即去做,绝不能拖延,只有这样办事才会有效率,也只有这样才会取得一些不凡的业绩。不找借口找方法
与其抱怨,不如行动
没有规矩不成方圆
纪律是成功的
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