人人都要有创业者精神 美琳达·罗滕伯格 著 刘薇 译

图书标准信息

• 作者 [美]琳达·罗滕伯格
• 出版社 中信出版社
• 出版时间 2018-12
• 版次 1
• ISBN 9787508697871
• 定价 68.00元
• 装帧 精装
• 开本 其他
• 页数 290页
• 字数 100千字

【内容简介】

作者琳达·罗滕伯格基于20年的研究成果以及大量创业案例展现了创业者的神话：可能是从一个麦当劳的小时工成长为百万产值的连锁店老板的莉拉·维莱兹；可能是从巴塔哥尼亚牧羊人摇身一变成为互联网创业者赚了7.5亿美元的文西斯；也可能是创造了辉瑞工作法完美诠释了什么是在大公司内部创业的乔丹·科恩。他们的创业故事共同说明了以创业者精神不断重塑自我的重要性。    同时，本书还提供了实用可量化的方法帮助创业者和创业公司规避可能出现的创业陷阱。    通过这部书，你将深刻理解在如今变幻莫测的工作环境中，为什么人人都要有创业者精神。

【作者简介】

琳达·罗滕伯格琳达·罗滕伯格是Endeavor的创始人兼CEO。毕业于耶鲁法学院，Endeavor联合创始人。Endeavor致力于帮助那些“有高影响力”的创业者，并为他们提供创业指导、指派顾问、建立起能够与当地投资方联系的网络。

【目录】

目  录前言  为什么人人都要有创业者精神 部分 出 发 章 从天开始 让脑子而不是耳朵来做决定 我应该成为一个什么样的人 点燃“愚蠢”之火 停止计划，行动起来 第二章 降低风险 别堵上全部身家来创业 别通过朋友验证你的产品 产品要迎合大众的口味 那些商学院不会教你的创业技巧 第三章 动荡是你的朋友 给对手来杯香槟 直面熊市 承认你搞砸了 坚持品牌的价值观 转机会出现 第二部分 行动 第四章 你的创业性格 钻石型 明星型 变革型 火箭型 你的创业者特质 第五章 白板 自断后路 别让熟人左右你的创业公司 微创新 业务不要多，要精 梦想要大，但要从小处着手 一口一口吃掉大象 第六章 领导力3.0 敏捷 社交力警觉本真第七章 导师圈 找到自己的西蒙·考威尔 松开导师的手亦师亦友导师不都白发苍苍导师制的涟漪效应第三部分 回归 第八章 目标导向型职场 精神资产    文化俱乐部   向年轻人学习  寻找工作和家庭的平衡  第九章 给示来创业者的信立刻行动   做大事业   回归家庭   勇敢梦想    致谢 疯狂的团队    注释