大学生职业发展与就业指导-就业指导篇

第一章认清就业形势/1

第一节大学生的就业形势/4

第二节高职生的就业现状/11

第三节树立正确的就业观/16

第二章 锚定职业目标/21

第一节 职业世界认知 /24

第二节 选择专业还是职业/27

第三节大学生的职业目标/30

第三章 求职前期准备/35

第一节获取就业信息/38

第二节准备求职材料/43

第三节 求职心理调适 / 50

第四章掌握应聘技巧/55

第一节 笔试技巧与方法 /58

第二节 面试技巧与方法 /61

第三节 面试实战训练 /69

第五章了解就业法规/91

第一节 就业权益概述/94

第二节就业协议与劳动合同/100

第三节就业陷阱识别与维权/106

第四节 违约责任与劳动争议 /109

第六章 端正职业态度 /115

第一节职业态度认知/118

第二节 职业态度养成 /123

第三节关键能力素质/125

第七章 学会压力管理 /131

第一节感知压力/134

第二节 正视压力 /135

第三节 管理压力 /139

第四节缓解压力的要诀/143

第八章学会团队合作/147

第一节团队的定义/150

第二节 团队的组建 /152

第三节 团队合作的要求 /157

第四节项目管理中的团队建设/161

第一节 大学生的就业形势

【任务】了解当前高校毕业生的就业环境和就业政策。

【目的】培养发现问题、解决问题的能力。

【要求】能够正确认识当前的大学生就业形势。

故事案例

好工作要趁早下手

小金是某高校土木工程专业的本科生。该专业通常的毕业去向是建筑类公司和企业，但因为工作性质是一线工地作业，即员工要经常跟着建筑项目全国各地出差，所以相关公司和企业很少招聘女生。面对严峻的就业形势，小金很早就告诉自己：“机会总是留给有充分准备的人的。”所以，小金就在大三上学期的“大学生就业与创业指导”课上，跟着老师的步骤一遍又一遍地修改自己的简历。不只如此，她还毛遂自荐，到有意向的公司投递了简历，最终凭借自己出众的能力，在大三下学期就早早地被心仪的公司录用，成为该公司当年度签约录用的唯一一名女大学生。

一、大学生的就业环境

（一）经济发展压力增大

当前，以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的格局已逐步形成，但受持续反复的新冠肺炎疫情和复杂多变的国际环境等因素的影响，我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力，主要表现为：出口增长强劲势头难以持续，消费增长乏力，投资持续下行，保持经济持续健康发展压力不小；关键领域“卡脖子”问题突出，科技创新能力亟待提高；中小微企业经营压力加大，保持市场主体整体活力面临挑战；农村发展仍是突出短板，全面推进乡村振兴任重道远。这些压力都会对毕业生就业产生影响。

(二)毕业生规模持续增加

……

本教材在当前的高职人才培养过程中具有影响学生终身发展的重要作用，教材的知识体系体现思政元素，教材中涉及的课堂活动都肩负起立德树人的功能，全体任教教师担起立德树人的职责。教材涉及现代职业人相关概念、五大职业素养、操守、形象、企业文化、企业5管理、职业生涯规划、能力素质概论、团队管理、自我管理、职业沟通、解决问题、市场拓展、职业态度、职业目标与锚定、专业与职业的选择、求职策略与指导、应聘通关与技巧、面试实战与训练、就业法规与维权、职场适应与发展、职场心态与调适、创新意识与思维、创新能力与方法、创业项目与选择、商业模式与竞争、创业机会与风险、创业计划与实施、企业管理与发展等诸方面，素质训练篇更是前三本的延伸，将这些知识点转化为实践模块，理实一体，有的放矢。本教材有助于学生确立正确的职业目标，规划职业道路，了解现代企业招聘的规则，有的放矢地去准备求职，减轻就业压力。教材亮点在于将知识教育同价值观教育结合起来，使该教材与思政理论类课程同向同行，形成协同效应，构建起全课程育人的格局。