企业管理

第1章 管理理论的演变

【学习要点】

【技能单元】

技能1．1 古典管理理论阶段认知

技能1．2 行为科学理论阶段认知

技能1．3 现代管理理论

【知识迁移】

技能1．4 现代管理思想的新发展

技能1．5 中国古代管理思想

【技能培养结构图】

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第2章 管理与管理者

【学习要点】

【技能单元】

技能2．1 认知管理

技能2．2 认知管理的性质与职能

技能2．3 认知管理者

【知识迁移】

技能2．4 认知管理者活动

【技能培养结构图】

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第3章 企业与环境

【学习要点】

【技能单元】

技能3．1 企业的概念与持征

技能3．2 企业的类型

技能3．3 现代企业制度

技能3．4 企业环境分析

【知识迁移】

技能3．5 企业的社会责任

【技能培养结构图】

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第4章 企业目标与计划

【学习要点】

【技能单元】

技能4．1 目标管理

技能4．2 计划的任务、要求和原则

技能4．3 预测计划

技能4．4 计划决策

技能4．5 计划部署

【知识迁移】

技能4．65 why分析法

【技能培养结构图】

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第5章 企业战略与经营I

【学习要点】

【技能单元】

技能5．1 现代企业经营思想

技能5．2 企业经营的环境与资源

技能5．3 企业经营战略的基本理论

技能5．4 企业经营战略

技能5．5 企业文化的建设

【知识迁移】

技能5．6 战略地图

【技能培养结构图】

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第6章 组织结构与变革

【学习要点】

【技能单元】

技能6．1 组织结构设计

技能6．2 企业组织结构的形式和变化趋势

技能6．3 组织变革

【知识迁移】

技能6．4 计划流程设计

【技能培养结构图】

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第7章 领导艺术与方法

【学习要点】

【技能单元】

技能7．1 领导概述

技能7．2 领导艺术

技能7．3 领导方法

【知识迁移】

技能7．4 领导未来的组织

技能7．5 e领导

【技能培养结构图】

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第8章 控制过程与方法

【学习要点】

【技能单元】

技能8．1 控制概述

技能8．2 控制过程

技能8．3 控制方法

【知识迁移】

技能8．4 控制原理

技能8．5 控制策略

【技能培养结构图】

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第9章 激励方法

【学习要点】

【技能单元】

技能9．1 激励方法认知

技能9．2 激励理论

技能9．3 激励的具体方法与技巧

【知识迁移】

技能9．4 古代激励之法

【技能培养结构图】

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第10章 冲突与沟通

【学习要点】

【技能单元】

技能10．1 冲突认知

技能10．2 沟通认知

技能10．3 口头表达技能

技能10．4 倾听技能

【知识迁移】

技能10．5 红楼梦与职场沟通

【技能培养结构图】

【趣味阅读】

参考文献

本书共分为十章，主要内容包括：管理理论的演变、管理与管理者、企业与环境、企业目标与计划、企业战略与经营、组织结构与变革、领导艺术与方法、控制过程与方法、激励方法、冲突与沟通。