卓越领导24法则

图书标准信息

• 作者 [美]曾格 著；王成 译
• 出版社 中信出版社
• 出版时间 2005-01
• 版次 1
• ISBN 9787508603568
• 定价 16.80元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 99页
• 字数 31千字

【内容简介】

领导力是与生俱来的吗？许多研究告诉我们，领导力是一种技能，它完全可以通过后天的学习来培养和提高。当然这种在日常工作中使能力得以精进的过程，也与个人的工作态度和性格有关。
本书的宗旨在于破除人们对于领导力的神秘感。只要你愿意磨练自己的领导技巧，并通过学习掌握本书所提供的系统方法，每个人都可以超越天赋资质的局限，成为卓越的领导者，进而带领你的组织和员工创造更为卓越的绩效！

【作者简介】

约翰·曾格，国际著名绩效改进专业服务公司Provant的行政副总裁，该公司为全球最大的绩效技巧改善公司，是现今世界上在绩效及领导等管理主题上的权威之一。约翰·曾格有多本关于领导能力和原则系列的个人著作与合着作品，其中包括《出色的领导者》、《绩效领导》等。
约瑟夫·福克曼，国际著名咨询公司Novations的总监，是《将回馈转为变革》、《让回馈更有效》、《与众不同的员工调查》的作者。

【目录】

Extraordinaryleadership◎01
卓越的领导力
法则1.Leaderscanbemade◎04
领导者是后天培养的
法则2.Greatleadersmakeagreatdifference◎08
卓越领导者对组织的影响巨大
法则3.Makegoodleadersgreat◎12
实现从“好”到“卓越”的转变
法则4.Raisetheleadership襱ent印?6
提升领导力特质
法则5.Characteristheessenceofleadership◎20
性格是领导力的根本
法则6.Leadersneedpersonalcapability◎24
领导者需要具备个人能力
法则7.Focusonresults◎28
追求绩效
法则8.Cultivateinterpersonalskills◎32
培养人际交往能力
法则9.Leadorganizationalchange◎36
引导组织变革
法则10.Findyourleadership襰weetspot印?0
发现你的领导特长
法则11.Focusonbuildingstrengths◎44
集中精力巩固优势
法则12.Concentrateondevelopingthreetofivestrengths◎48
发展自己突出的强项
法则13.Letthehaloeffectworkforyou◎52
让光圈效应为你所用
法则14.Lookforpowerfulcombinationsofcompetencies◎56
寻求能力结合的力量
法则15.Fixfatalflaws◎60
改进致命的弱项
法则16.Learnfrommistakes◎64
从错误中吸取教训
法则17.Buildpositiverelationships◎68
建立良好的人际关系
法则18.Beopentonewideas◎72
敞开大门迎接新想法
法则19.Beaccountable◎76
责任感推动一切
法则20.Takeinitiative◎80
主动行事
法则21.Learnfromfeedback◎84
从反馈信息中学习
法则22.Takeanonlinearapproach◎88
采取迂回的方式改善领导技能
法则23.Takestepstoimproveleadershipskills◎92
采取行动提高领导技能
法则24.Developyourpeople◎96
用心培养员工