企业家

图书标准信息

• 作者 中国企业家调查系统 编
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2006-04
• 版次 1
• ISBN 9787111188148
• 定价 68.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 552页
• 字数 460千字

【内容简介】

《2006企业家个人学习、组织学习与企业创新：中国企业家成长与发展报告》包括了中国企业家调查系统2006年度问卷调查报告——企业学习：现状、问题及其对创新和竞争优势的影响，十一位优秀企业家访谈实录，2005年度企业家成长与发展优秀文选21篇，汇集整理了2005年度中国企业家大事记和企业家理论研究文献索引。
《2006企业家个人学习、组织学习与企业创新：中国企业家成长与发展报告》的出版对促进中国企业学习和创新能力研究的进一步深入开展，为政府决策提供科学依据，为理论研究提供实证数据，为企业家成长提供正确导向发挥积极的作用。
中国企业家调查系统已连续13年对全国范围内企业经营者进行问卷跟踪调查，对我国企业家成长与发展的现状和规律、企业家的职业化、市场化、制度化，企业家成长的外部环境等问题进行了深入的探讨与研究。
在长期进行企业家研究的过程中发现，优秀的、具有创新能力的企业，其企业家个人学习能力与组织学习能力密切相关。为此，2006年的研究主题确定为“企业学习与创新”。《2006企业家个人学习、组织学习与企业创新：中国企业家成长与发展报告》内容主要包括企业经营者问卷调查报告、中国优秀企业家访谈、专家学者论文、2005年度中国企业家大事记和企业理论研究文献索引。
希望《2006企业家个人学习、组织学习与企业创新：中国企业家成长与发展报告》对促进中国企业家队伍和企业组织的成长有所帮助。

【作者简介】

中国企业家调查系统简介：中国企业家调查系统是由国务院发展研究中心人力资源研究培训中心、国务院研究室工交贸易司、国有资产管理委员会企业分配局、国家统计局综合司、中国企业联合会研究部共同发起，由国务院发展研究中心批准于1993年成立的调查机构。
中国企业家调查系统的宗旨是遵照“长期、客观、高效、无偿”的工作原则，准确把握我国企业家队伍的基本情况和成长发展规律；及时反映企业经营者对宏观经济和体制改革地意见和建议，为政府部门决策提供科学依据，为理论研究提供实证数据，为企业家队伍的成长与发展提供正确导向。
自1993年9月17日成立以来，中国企业家调查系统坚持进行每年一度的以全国范围内企业经营者为对象的大型问卷调查，十三年来，共调查企业5万余家（次），获得有关数据800多万个，完成20余项调查课题，撰写调查报告30余份。积累了大量企业经营者基本情况和企业基础数据资料，建立了企业家理论研究文献库、企业家大事件数据库，健全了问卷邮寄、电话、网络、入户等调查手段和功能。先后承担了原国家经贸委、国家税务总局、中国证监会、共青团中央、国家烟草专卖局等部门的专项调查以及亚太经合组织、联合国开发署、世界银行等国际机构的重要调研项目。
中国企业家调查系统拥有一批国内经济界著名专家、学者组成的专家指导委员会及具有较高理论素质和丰富管理实践经验的企业家组成的理事会参与指导工作。与国内外有关机构进行了多方面的交流与合作，先后承担了原国家经贸委、国家税务总局、中国证监会、共青团中央、民建中央、国家烟草专卖局等部门的专项调查以及亚太经合组织、联合国开发署、世界银行等国际机构的重要调研项目。
定期编辑出版《企业家内参》、《企业家终身学习月刊》，发起组织了以“终身学习、创新发展、回馈社会、追求卓越”为宗旨，以热爱学习、不断追求个人卓越和企业永续经营的优秀企业家组成的“卓越企业家学习俱乐部”和“读书会”，努力营造一个企业家不断全面提高素质的“学习之家”。

【目录】

序一
序二
序三
前言
第一部分问卷调查报告
企业学习：现状、问题及其对创新和竞争优势的影响
——2006·中国企业经营者成长与发展专题调查报告

第二部分企业家访谈录
企业生命力来自：真正对人的尊重
——专访万科企业股份有限公司董事长王石
我的梦：做中国的时代华纳
——专访华谊兄弟传媒集团董事长兼总裁王中军
梦·道·力：企业持续创新发展之路
——专访用友软件股份有限公司董事长兼总裁王文京
领导是企业学习和创新的动力源
——专访厦门国际航空港集团董事长王倜傥
聚团队力量，树中华旗帜
——专访华旗资讯数码科技有限公司总裁冯军
学习与分享，是人生最大的快乐
——专访研华（中国）有限公司总经理何春盛
中国的商业文明时代到来了
——专访泰康人寿保险股份有限公司董事长陈东升
创新，是中国企业家的历史责任
——专访大唐电信科技产业集团董事长周寰
创新需要学习，更需要勇气
——专访中国对外贸易运输（集团）总公司董事长苗耕书
延续百年创新，打造一流品牌
——专访全聚德集团董事长姜俊贤
学习让人清醒，知识使人谦虚
——专访徐州工程机械集团总经理傅健

第三部分专家学者研究报告
人不是机器，如何让组织感受生命?
——访美国麻省理工学院彼得·圣吉
学习型组织的过程模型、本质特征和设计原则
学习型组织与领导的新角色
全球化时代中国企业家的竞争优势及战略
——基于组织学习和创新的视角
重新定位企业学习
企业组织学习的突破口：员工胜任能力开发
学习、学习、再学习
学习型组织在中国的实践、挑战与对策分析
基于知识创新的企业组织能力探索
基于企业家网络的企业家学习过程模式剖析
共同价值观下的学习和创新
人的知识来源模型以及获取和传递知识过程的管理
论经济全球化下我国企业家创新精神的培养
企业家的本质特征与创新活动
企业家的战略创新与群体创新
创业管理：企业家和职业经理人的融合路径
通过塑造企业价值观启动组织学习
——对青岛网通的研究
组织演进与企业家理论的新发展
政府干预、经济自由与企业家精神
企业家能力与企业成长：基于中国经验的实证研究
企业经营者对宏观经济形势及改革热点的判断和建议
——2005·中国企业经营者问卷跟踪调查报告
经济快速增长中的民营企业：现状、问题及期望
——2005·干户民营企业经营者问卷跟踪调查报告
附录A中国企业家大事记（2005）
附录B中国企业家理论研究文献索引（2005）
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