比较教育译丛 人力资源规划：方法、经验与实践

图书标准信息

• 作者 [法]贝尔特朗 著；王晓辉 译
• 出版社 人民教育出版社
• 出版时间 2002-09
• 版次 1
• ISBN 9787107152450
• 定价 11.80元
• 装帧 平装
• 开本 大32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 146页
• 字数 95千字

【内容简介】

本书介绍各国人力资源规划的传统方法和现代发展趋势，总结各国人力资源规划的经验，提示职业培训与劳动力市场的关系，为发展中国家和刚刚实行市场经济的国家提供经验与方法。

【作者简介】

奥利维·贝尔特朗，法国职业资格研究中心专家，负责国际关系与合作事务。长期在发展中国家工作。曾任联合国教科文组织教育经济与规划专家。

【目录】

序  言

绪论

第一部分：传统规划方法

  第一章 基于劳动力需求和培训与就业相适应逻辑的教育规划

　第二章 需求评估与培训优先交替选择的方法

　第三章 基于培训系统效益评估的方法

第二部分：人力资源规划的新趋势

　第四章 发达国家的就业与职业预测

　第五章 行业研究举例

　第六章 劳动与培训内容的质量分析

第三部分：经验与教训

　第七章 今日人力资源规划

附  录

参考文献

译后记