绩效管理何以见绩效（绩效篇）
￥ 2 九品
仅1件
上海闵行
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者杨序国 著
出版社湖南科学技术出版社
出版时间2006-02
版次1
装帧平装
货号30-6
上书时间2024-06-21
商品详情
- 品相描述：九品
图书标准信息
- 作者 杨序国 著
- 出版社 湖南科学技术出版社
- 出版时间 2006-02
- 版次 1
- ISBN 9787535745200
- 定价 29.00元
- 装帧 平装
- 开本 16开
- 纸张 其他
- 页数 235页
- 正文语种 简体中文
- 丛书 战略人力资源管理丛书
- 【内容简介】
- 《绩效管理何以见绩效：绩效篇》企图回答以下3个问题：如何将公司的组织战略演化为绩效管理体系的指标体系？如何发现组织绩效与员工绩效存在的问题？通过绩效管理循环，如何最大限度地并且持续改善公司的组织绩效。
点击展开
点击收起
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价