智商情商手拉手

图书标准信息

• 作者 曾国平 著
• 出版社 中国民主法制出版社
• 出版时间 2007-04
• 版次 1
• ISBN 9787802192287
• 定价 25.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 186页
• 字数 160千字
• 丛书 百家讲坛

【内容简介】

在人们对智商和情商研究中，得到两个数字，一个人的成功，智商占20%，情商占80%。智商与情商巨大的差别，给人们一个印象，既然情商那么重要，我们就专门培养情商。而事实上，真正成功的人，他们又是智商和情商结合的典范，这又是为什么？单纯的高智商不一定成功，单纯的高情商也不一定成功，但是高情商和高智商的结合一定成功，这又是什么道理呢？周恩来、比尔·盖茨、比尔·克林顿，都是智商和情商极高的人，在他们身上，我们有什么发现呢？智商和情商是矛盾的还是统一的？哪一个因素是成功或缺的呢？智商、情商到底是什么关系呢？俗话说寸有所长，尺有所短，每个人都有自己的优点和缺点。聪明的人会发挥自己的优点，回避自己的缺点，智商与情商的高低就同人身上的优缺点一样，也能受到人们自身的控制，而一些名人与普通人的差别，就在于他们找到自己的缺点，利用了自己的优点，我们能做到吗？智商、情商不是一对矛盾体，成功的人，他们身上具有很多相同的特质，智商、情商很听话地为他们服务。这两个天平上的砝码在成功的人身上是如何保持平衡的呢？重庆大学曾国平教授，走进《百家讲坛》，带你走向成功的阶梯，看智商情商如何手拉手。

【作者简介】

　　曾国平，男，1955年3月生于江苏兴化。现为重庆大学贸易与行政学院院长，教授，硕士导师，博士生任课教师，重庆市经济学会副会长。发表论文100余篇，出版主编、副主编的著作、教材30多本， 为10多个企业做的管理方案：企业文化提升与再造、职岗分析、绩效考核、薪酬设计、招聘录用、企业管理流程再造、企业内部管理制度建设等。 硕士导师专业与方向：专业：产业经济、行政管理、国际贸易；方向：现代企业的经营管理、国际经济贸易、经济贸易、人力资源管理、决策与策划。

【目录】

前言：我的《百家讲坛》之路

引子：关于智商和情商

第一篇 有“智”者，事竞成

一、认识智商之能

二、看清智商之貌

三、开启智慧之门

第二篇 有“情”者，事更成

一、智商诚可贵，情商“价”更高

二、掀起情商盖头来

三、努力提高情商能力

第三篇 智商情商，相得益彰

一、智商情商，关系密切

二、智商情商，相互补充

三、智商情商，相互促进

四、智商情商，相互影响

五、智商情商，相互结合

六、智商情商，心趣拉手

参考书目