解放生产力:浙江劳动力市场变迁 (浙江改革开放三十年研究系列.理论篇) ,姚先国等著, 浙江大学出版社

图书标准信息

• 作者 姚先国 著
• 出版社 浙江大学出版社
• 出版时间 2008-12
• 版次 1
• ISBN 9787308064460
• 定价 32.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 237页
• 字数 300千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 浙江改革开放三十年研究系列·理论篇

【内容简介】

浙江文化研究工程开展三年来，专家学者们潜心研究，善于思考，勇于创新，在浙江当代发展问题研究、浙江历史文化专题研究、浙江名人研究、浙江历史文献整理等诸多研究领域都取得了重要成果，已设立10余个系列400余项研究课题。完成230项课题研究，出版200余部学术专著，发表大量的学术论文，产生了广泛而深远的社会影响。这些阶段性成果，对于加快建设文化大省提供了新的支撑力和推动力。
党的十七大突出强调了加强文化建设、提高国家文化软实力的极端重要性，并对兴起社会主义文化建设新高潮、推动社会主义文化大发展大繁荣作出了全面部署。为深入贯彻落实党的十七大精神，浙江省第十二次党代会提出“创业富民、创新强省”总战略，并坚持把建设先进文化作为推进创业创新的重要支撑。2008年6月，省委召开工作会议，对兴起文化大省建设新高潮、推动浙江社会主义文化大发展大繁荣进行专题部署，制定实施了《浙江省推动文化大发展大繁荣纲要（2008—2012）》，明确提出：今后一个时期我省兴起文化大省建设新高潮、推动文化大发展大繁荣的主要任务是，在加快建设教育强省、科技强省、卫生强省、体育强省的同时，继续深入实施文明素质工程、文化精品工程、文化研究工程、文化保护工程、文化产业促进工程、文化阵地工程、文化传播工程、文化人才工程等文化建设“八项工程”，着力建设社会主义核心价值体系、公共文化服务体系、文化产业发展体系等“三大体系”，努力使我省文化发展水平与经济社会发展水平相适应，在文化建设方面继续走在前列。
当前，浙江文化建设正站在一个新的历史起点上，既面临千载难逢的机遇，也面对十分严峻的挑战。如何抓住机遇，迎接挑战，始终保持浙江文化旺盛的生命力，更好地发挥文化软实力的重要作用，是需要我们认真研究、不断探索的重大新课题。我们要按照科学发展观的要求，全面实施“创业富民、创新强省”总战略，以更深刻的认识、更开阔的思路、更得力的措施，大力推进浙江文化研究工程，努力回答浙江经济、政治、文化、社会建设和党的建设遇到的各种新问题，努力回答干部群众普遍关心的热点问题，努力形成一批有较高学术价值和社会效益的研究成果。继续推进浙江文化研究工程，是一件功在当代、利在千秋的事业。

【作者简介】

姚先国，浙江大学公共管理学院教授、院长、博士生导师。兼任国家自然科学基金委员会管理科学部评委，全国公共管理硕士教育指导委员会委员，浙江大学劳动经济与公共政策研究中心主任。主要研究方向为劳动与社会保障、人力资本投资，劳动关系与收入分配、经济转型理论与经济改革。先后在《经济研究》、AppliedEconomics等国内外杂志上发表论文100余篇，出版著作10余部，研究成果多次获省部级奖励。

【目录】

第一章导论：市场的魔杖
一、浙江经济30年巨变
（一）从资源小省到经济大省
（二）从农业省份到制造业大省
（三）从“资本主义尾巴”到民营经济大省
（四）从“三北”市场到外贸大省
（五）从商品输出到资本输出
（六）从增长优先到经济社会协调发展

二、“浙江奇迹”的不同解读
（一）“浙江模式”的形成机理
（二）浙江经济发展的经验
（三）浙江经济发展的历史文化背景

三、“发展依靠人民”：人力资源是第一资源
四、魔杖的功能：激励重构，资源重组

第二章被禁锢的生产力：计划经济再反思
一、计划经济理论渊源和本质特征
（一）资本主义社会的基本矛盾及其表现
（二）公有制计划经济的理论基础
（三）斯大林模式的本质特征

二、计划经济的中国特色
（一）集权程度更高
（二）长官意志盛行，计划缺少科学性
（三）制度激励功能丧失殆尽
（四）“城乡分治，一国两策”

三、国有经济低效的制度根源
四、城乡隔绝的生产效率损失
（一）二元经济特征及其转化途径

第三章冻土的松动：劳动力市场发育
一、治懒与治贫：城乡改革的不同目标
二、农民的解放：农村改革三部曲
（一）家庭联产承包责任制的建立
（二）乡镇企业的发展
（三）农村剩余劳动力的转移

三、身份回归：国企改革两阶段
（一）生产经营责任制改革
（二）现代企业制度改革

四、城市化与农村劳动力转移

第四章民营经济崛起：浙江劳动力需求结构变动
一、浙江民营经济的发展与就业
（一）浙江民营经济的发展概况
（二）浙江民营经济的就业贡献

二、浙江就业结构变迁的阶段性特征
（一）第一阶段（1978-1984）
（二）第二阶段（1985-1991）
（三）第三阶段（1992-1999）
（四）第四阶段（2000年至今）

三、产业结构与就业结构的互动
（一）浙江省产业产值结构与产业就业结构的偏差
（二）产业产值结构与产业就业结构的互动关系

四、就业弹性的变化
（一）就业弹性的定义
（二）浙江省就业弹性的变化趋势
（三）就业弹性变化的原因

五、劳动力需求的决定机理
……
第五章创业带动就业：劳动力市场的供求均衡分析
第六章人才强省：人力资本投资与能力提升
第七章“浙江奇迹”的主动力：劳动力配置效率与经济增长
第八章劳资博弈：浙江劳动关系演化
第九章走向双赢：劳动力市场化中的利益格局变化
第十章劳动力市场建设的浙江经验
参考文献
后记