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作者孙宗虎、权锡哲 著
出版社人民邮电出版社
出版时间2015-03
版次1
装帧平装
货号碗橱床上
上书时间2024-07-02
互联网时代,企业传统的生产方式、组织结构正面临着前所未有的冲击,原有的经营和管理模式也随之发生改变,这就使得企业的绩效量化考核工作面临着新的形势和挑战,需要变革新的方法以适应企业业态的变化。
《绩效考核量化管理实战全案(超值珍藏版)》以量化考核为主线,从绩效考核量化指标图表分析、绩效考核量表制作、量化考核制度设计和量化考核方案编制四个模块出发,提供了14个部门、5类企业、4类事业单位共计26张量化分析图表、27类量化考核指标图表、99张绩效考核量表、34项考核制度模板和83套量化考核方案模板,具有很强的参照性和指导性。
企事业单位的管理者以及管理咨询和培训人员能够通过量化考核确定员工绩效,找出其工作缺陷与不足,并有针对性地制定改进措施,从而促进企业整体绩效提升。另外,高等院校相关专业的师生可将本书作为参考用书,以更为全面、深入地了解绩效量化考核实际操作。
孙宗虎,人力资源管理咨询师,对各类企业、各个部门的绩效量化考核有着丰富的实践经验,能够结合不同情况制定切实可行、科学有效的绩效量化考核方法,帮助企业建立起全面的绩效量化考核体系。
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