外教社跨文化交际丛书·跨文化能力：交际与跨文化适应的综合理论

图书标准信息

• 作者 [美]金荣渊（Young Yun Kim） 著；戴晓东 导读
• 出版社 上海外语教育出版社
• 出版时间 2014-04
• 版次 1
• ISBN 9787544635639
• 定价 48.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 321页
• 字数 471千字
• 正文语种 简体中文，英语
• 丛书 外教社跨文化交际丛书

【内容简介】

　　《外教社跨文化交际丛书·跨文化能力：交际与跨文化适应的综合理论》是跨文化交际适应领域的一部理论力作，作者是美国俄克拉荷马大学传播学系教授YoungYunKim（金荣渊）。她从全球化语境中文化交流的发展以及当下跨文化适应研究存在的不足人手，阐述构建综合理论的必要性。她借鉴系统论的原理创建了自己的理论——交际与跨文化适应的综合理论，对跨文化适应的六个关键层面作了深入的探讨，最后阐述了该理论对跨文化实践的启示。《外教社跨文化交际丛书·跨文化能力：交际与跨文化适应的综合理论》架构清晰，层次分明，包含深刻的人文思想与丰富的理论观点，具有很高的学术价值。

【作者简介】

　　YoungYunKim（金荣渊），是美国俄克拉荷马大学传播学系教授，国际跨文化研究院（InternationalAcademyforInterculturalResearch）现任主席（2013-2015），主要从事移民群体和少数族裔群体在美国与亚洲一些国家的跨文化适应研究。她担任《应用传播学研究》（AppliedCommunicationResearch）、《传播理论》（CommunicationTheory）和《传播学刊》（JournalofCommunication）等11个国际学刊的编委，在《人类交际研究》（HumanCommunicationResearch）、《跨文化关系国际学刊》（InternationalJournalofInterculturalRelations）、《传播学年刊》（CommunicationYearbook）和《跨文化交际理论》（Theorizingaboutinterculturalcommunication）等刊物与文集上发表了100多篇论文，撰写和编辑了12本专业书籍，其代表作有《跨文化能力——交际与跨文化适应的综合理论》，（Becomingintercultural：Anintegrativetheoryofcommunicationandcross-culturaladaptation）以及《与陌生人交际：跨文化交流方法》（Communicatingwithstrangers：Anapproachtointerculturalcommunication）（2003年与Gudykunst合著）。其中前者最能体现Kim的学术成就。她在此书中深入、完整地阐述了她的跨文化适应理论，该理论推出后得到跨文化交际学界广泛的引征与运用。鉴于Kim在跨文化适应研究方面所做出的杰出贡献，国际传播学会在2006年德国德累斯顿大会上授予她最高学术荣誉的终身成就奖。以下我们介绍Kim的这本理论专著《跨文化能力——交际与跨文化适应的综合理论》。

【目录】

ListofFiguresandTables
Preface

PartⅠ．TheBackground
1．Introduction
CommonExperiencesofCrossingCultures
TheorizingAboutCross-CulturalAdaptation
2．ExistingApproachestoCross-CulturalAdaptation
Macro-LevelandMicro-LevelPerspectives
Long-TermandShort-TermAdaptation
AdaptationasProblemandAdaptation
asLearning／Growth
VaryingTheoreticalAccountsandEmpirical
Assessments
DivergentValuePremises：AssimilationismAndPluralism
TowardIntegration

PartII．TheTheory
3．Organiz2ngPrinciples
TheDomainandBoundaryConditions
Assumptions：StrangersasOpenSystems
MechanicsofTheorizing
EmpiricalGrounding
4．TheProcessofCross-CulturalAdaptation
CulturalAdaptation
Cross-CulturalAdaptation
TheStress-Adaptation-GrowthDynamic：
AProcessModel
ThreeFacetsofInterculturalTransformation
Axioms
5．TheStructureofCross-CulturalAdaptation
PersonalCommunication：HostCommunication
Competence
SocialCommunication
Environment
Predisposition
LinkingDimensionsandFactors：AStructuralModel
Assumptions，Axioms，andTheorems

PartIII．ElaboratiOnoftheTheory
6．PersonalCommunication
HostCommunicationCompetence
CognitiveComponents
AffectiveComponents
OperationalComponents
LinkingCognitive，Affective，andOperational
Components
7．SocialCommunic-ation
HostSocialCommunication
EthnicSocialCommunication
LinkingFactorsofHostandEthnicSocial
Communication
8．Environment
HostReceptivity
HostConformityPressure
EthnicGroupStrength
LinkingFactorsofCommunicationandEnvironment
9．Predisposition
PreparednessforChange
EthnicProximity
AdaptivePersonalit
LinkingFactorsofCommunicationandPredisposition
10．InterculturalTransformation
FunctionalFitness
PsychologicalHealth
InterculturalIdentity
EmergenceofInterculturalPersonhood

PartIV．TheTheoryandtheReality
11．ResearchConsiderations
TheTheory：PrincipalFeatures
Theory·ResearchCorrespondence
TowardMethodologicalIntegration
12．PracticalInsights
UnderstandingAdaptationPotential
HostEnvironmentasPartner
W'dlingnesstoBeChanged
ManagingStress
FocusingonCommunicativeEngagement
CultivatingAdaptivePersonality
ForgingaPamofInterculturalPersonhood
Notes
Refefences
Index
AbouttheAUthor