劳动经济学学科前沿研究报告
正版全新 可开发票
￥ 22.08 2.3折 ￥ 98 全新
库存66件
北京朝阳
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者唐鑛主编
出版社经济管理出版社
ISBN9787509637425
出版时间2015-08
装帧其他
开本其他
定价98元
货号2321823
上书时间2024-09-25
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 19小时
- 好评率 暂无
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
作者简介
唐鑛，*国人民大学教授，博士生导师。
研究领域：人力资源与劳动关系管理，冲突管理系统。
教育和工作简历：1993年，*国人民大学劳动人事学院研究生毕业并留校任教；1994-1995年，北京美星食品有限公司总经理：1995-2001年，北京高唐新文化发展有限公司总经理；1996-2001年，北京亚太央行金融研究中心主任；2001-2006年，*国人民大学劳动人事学院博士研究生，期间，两度赴德国Osnabrueck大学作人力资源管理的专题研究；2006-2007年，参加中组部和团中央组织的第七批博士服务团，在重庆工商大学挂职校长助理；2008-2009年，在美国乔治亚理工大学经济学院访学；2009-2014年6月，任*国人民大学劳动人事学院党委副书记；2014年6月至今，任*国人民大学劳动人事学院党委书记。
目录
本书致力于系统总结劳动经济学2011年的重大问题、重大事件及重要学术成果, 力图为对劳动经济学研究感兴趣的人员提供一些资料, 希望能为我国劳动经济学科的发展尽绵薄之力。编者以能反映当前国内外劳动经济学最新研究进展和研究成果为标准, 从2011年出版的顶尖期刊和专著中精选了15篇中文文献、20篇英文文献, 以及15本中文专著和20本英文专著, 并对相关文献和专著进行了简要介绍。本书还总结了2011年劳动经济学领域比较重要的学术会议的相关信息和取得的成果。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价