创新与企业家精神 全面修订新译本

图书标准信息

• 作者 彼得·德鲁克（Peter
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2023-12
• 版次 1
• ISBN 9787111739210
• 定价 99.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 页数 264页
• 字数 233千字

【内容简介】

有关创新理论和实践的经典之作，通过大量真实案例和解析，探讨了有关创新的观点、行动、规则和警示，展示了如何寻找创新机遇，将创意发展为可行事业所需注意的原则和禁忌。创新和企业家精神是一种常、稳定和持续的活动。正如管理已经成为当代所有机构的特定器官，成为我们这个组织社会的整合器官一样，创新和企业家精神也应该成为我们社会、经济和组织维持生命活力的主要活动。这要求所有机构的管理者把创新与企业家精神作为企业和自己工作中的一种正常、不间断的常行为和实践。本书的目的，是提供完成这项工作所需的概念和工具。

【作者简介】

:
彼得·德鲁克（1909-2005，Peter F.Drucker），管理学科开创者，他被尊为“大师中的大师”“现代管理学之父”，他的思想传播、影响了130多个国家；他称自己是“社会生态学家”，他对社会学和经济学的影响深远，他的著作架起了从工业时代到知识时代的桥梁。
    1909年生于维也纳的一个书香门第，1931年获法兰克福大学国际法博士学位，1937年与他的德国校友多丽丝结婚，并移居美国，终身以教书、著书和咨询为业。
    在美国，他曾担任由美国银行和保险公司组成的财团的经济学者，以及美国通用汽车公司、克莱斯勒公司、IBM等大企业的管理顾问。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究生院以他的名字命名；为表彰他为非营利领域所带来的巨大影响，国际慈善机构“救世军”授予德鲁克救世军高奖项“伊万婕琳·布斯奖”。
    他曾连续20年每月为《华尔街日报》撰写专栏文章，一生在《哈佛商业评论》上共发表38篇文章，至今无人打破这项纪录。他著述颇丰，包括《管理的实践》《卓有成效的管理者》《管理：使命、责任、实践》《旁观者》等几十本著作，被翻译成三十余种文字，总销售量超过1000万册。其中《管理的实践》奠定了他作为管理学科开创者的地位，而《卓有成效的管理者》已成为全球管理者必读经典。
    他曾七次获得“麦肯锡奖”；2002年6月20日，获得当年的“总统自由勋章”，这是美国公民所能获得的高荣誉。
    20世纪80年代，德鲁克思想被引入中国；2004年，德鲁克管理学全面进入中国的管理教育。

【目录】

前言

引言 创业型经济1

部分 创新实践

章 系统的创业21

第2章 有目的的创新及其七个机会源29

第3章 创新机会源一：意外事件36

第4章 创新机会源二：不协调事件56

第5章 创新机会源三：流程需求68

第6章 创新机会源四：产业结构和市场结构变化75

第7章 创新机会源五：人统计特征变化88

第8章 创新机会源六：感知变化99

第9章 创新机会源七：新知识107

0章 聪明创意129

1章 创新的原则132

第二部分 创业实践

2章 创业管理141

3章 创业型企业144

4章 服务机构的创业172

5章 新创企业182

第三部分 创业战略

6章 “孤注一掷”203

7章 “攻其软肋”213

8章 生态利基226

9章 改变价值和特征237

结论 创业型社会247

书目260

译者后记262