How to Be a Star at Work

图书标准信息

• 作者 Robert E. Kelley（罗伯特·E·凯利） 著
• 出版社 Random House US
• 出版时间 1999-06
• 版次 1
• ISBN 9780812931693
• 定价 119.50元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 352页
• 正文语种 英语

【内容简介】

STARS ARE MADE, NOT BORN

-Find out what separates stars from average performers

-Learn how to be the top pick for the choice jobs

-Use nine star-performer strategies to become a member of the select "ten-for-one" club, with ten times the productivity of the average worker

-Find out how using the nine strategies enables you to out-perform people with supposedly better credentials

New in this edition: special insights for women and members of minority groups.

【作者简介】

Robert E. Kelley. Ph.D., teaches at Carnegie Mellon University and spent ten years "in the trenches" researching the personal and professional characteristics of star performers.

【目录】

Special Thanks and Acknowledgments

Preface

ONE

　THE PRODUCTIVITY SECRETS OF THE STAR PERFORMERS

　　1. What Leads to Star Performance?

　　2. Stars Are Made, Not Born

　　3. Creating the Star Performer Model

　　4. Questions from Interested Readers

Two

　THE NINE WORK STRATEGIES OF THE STAR PERFORMERS

　　5. Initiative: Blazing Trails in the Organization's WhiteSpaces

　　6. Knowing Who Knows: Plugging into the Knowledge Network

　　7. Managing Your Whole Life at Work: Self-Management

　　8. Getting the Big Picture: Learning How to BuildPerspective

　　9. Followership: Checking Your Ego at the Door to Lead inAssists

　　10. Small-L Leadership in a Big-L World

　　11. Teamwork: Getting Real About Teams

　　12. Organizational Savvy: Street Smarts in the Corporate PowerZone

　　13. Show-and-Tell: Persuading the Right Audience with the RightMessage

　　14. Become a Star Performer: Making the Program Work forYou

THREE

　SOME PRODUCTIVE LAST WORDS

　　15. A Conversation with Women and Minority Employees: Useful Tipson Becoming Stars

　　16. A Message for Managers: Productivity in the BrainpoweredEconomy

　　17. Conclusion: The Rewards of Star Productivity

Appendix I. The Research Story Behind the Book:

The Hunt for Higher Productivity

Appendix II. Resources for More Help

Notes

References

Index