中国式管理经典10：中国式管理使用手册

图书标准信息

• 作者 曾仕强 著
• 出版社 北京大学出版社
• 出版时间 2010-08
• 版次 1
• ISBN 9787301174296
• 定价 78.00元
• 装帧 精装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 271页
• 字数 250千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 中国式管理经典10

【内容简介】

《博雅光华：中国式管理使用手册》以个案分析的方法，透视中国人的行为特性，进而提出并阐明一系列经实践证明有效的中国式管理行为要点。全书分成基本的理念、工作的原则、沟通的现象、沟通的真谛、人我的分寸、两可的拿捏、是非的判断、凌乱的秩序、会商的技巧、合理的兼顾等10个专项共40个中国式管理行为要点，每个要点均有案例描述、分析与说明，并有要则、问题、心得等便于学习的模块设置，实际上是一本中国式的情境管理教科书，管理者可以从中找到常见的管理难题的解决方案。

【作者简介】

曾仕强，教授，中国式管理之父，当今中国极具影响力的管理大师与培训大师。台湾交通大学教授，台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年，首倡中国式管理，名动政商学界，享誉海内外。

【目录】

序
前言中国人的管理行为特性
第一章基本的理念
导言／3
和谐绝非讨好／5
看开而非看破／10
圆通绝非圆滑／16
尊重而不盲从／21

第二章工作的原则
导言／29
流汗不流血／31
做事不坐牢／36
卖力不卖命／42
争气不争功／48

第三章沟通的现象
导言／57
先说往往先死／59
不说也是会死／64
最好说到不死／69
行动胜过语言／74

第四章沟通的真谛
导言／83
三大特色／85
上下界限／91
要用看的／96
不说好话／102

第五章人我的分寸
导言／111
弄清楚对方是谁／113
小心才不会上当／119
凡事求自己合理／124
当心“程咬金”系统／130

第六章两可的拿捏
导言／139
错的骂，对的也要骂／141
听的骂，不听的也骂／146
不让不好，让也不好／152
自己应该合理坚持／157

第七章是非的判断
导言／165
是非很难分辨／166
怎么说都有理／172
让制度背黑锅／177
圆满中分是非／183

第八章凌乱的秩序
导言／191
乱中才能看出理来／193
凌乱正是情的交流／198
不明言启发有心人／203
部属应该适时请示／208

第九章会商的技巧
导言／217
会而不议／219
议而不决／224
决而不行／230
由情入理／235

第十章合理的兼顾
导言／243
好不好都犯忌／245
听不听都可以／251
找不找都不行／256
罚不罚都有理／261
结语中国人的包装哲学／267