文化企业创新案例解析

图书标准信息

• 作者 李彬 潘爱玲
• 出版社 经济科学出版社
• 出版时间 2018-07
• 版次 1
• ISBN 9787514193299
• 定价 49.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 页数 560页
• 字数 280千字

【内容简介】

选取了11个文化产业细分行业中的骨干文化企业，以典型案例的形式深入剖析了11家骨干文化企业的创新驱动因素、作用机理和关键路径。通过对案例的动态追踪和解析，我们试图回答以下问题：政府是否为文化企业创新营造良好的制度环境、进而成为文化企业创新的“有效推手”？传统文化企业如何重塑商业模式、焕发生机？高溢价并购背后是否“隐藏”人才激励？文化产品如何推陈出新？等等。本书以典型案例为切入点归纳了不同行业内文化企业的核心创新要素，不仅有生动详实的案例情境，也有深刻精准理论延伸和解读，希望可以为政府、企业和投资者提供一个清晰的文化企业创新的发展脉络。

【作者简介】

李彬，管理学博士，山东大学管理学院副教授，硕士生导师，主要研究方向为公司并购与财务治理、文化企业投融资行为。目前已主持完成国家自然科学基金青年项目、教育部人文社科青年项目以及中国博士后基金面上项目等课题10余项。在《南开管理评论》、《会计研究》、《中国工业经济》等CSSCI期刊发表论文20余篇；与潘爱玲教授合作的专著入选2013年度国家哲学社会科学《成果文库》，并获山东省社会科学优秀成果重大成果奖；学术论文获山东省社会科学优秀成果二等奖；2015年入选山东省高端会计人才（学术类）培育计划。

【目录】

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主题之一 政府角色与文化企业创新
案例解析一政府之手：文化企业创新的有效推手——“浙江模式”的经验与启示
案例解析二从守界、跨界到无界——由电广传媒看广电体制机制生态式变革
主题之二 文化企业商业模式创新
案例解析三逐异还是求同——我国传统报业战略转型解析
案例解析四 多元化之春——出版行业的转型发展
主题之三 文化企业人才创新
案例解析五股权激励——国有文化企业做强的助推器
案例解析六 当人才激励遇上高溢价收购——以华谊兄弟收购东阳浩瀚、东阳美拉为例
主题之四 文化企业管理创新
案例解析七顺势而上：中国动漫产业的转型升级——以奥飞娱乐全面管理创新为例
案例解析八文化产业园创新路径探索——以曲阜新区文化产业园和董子文化街文化
产业园为例
主题之五 文化企业产品创新
案例解析九 网页游戏“平台化”运营解析
案例解析十传统文化与现代商业地产的融合——基于万达城“文化+地产”的思考
案例解析十一 匠心筑梦，精益求精——宋城演艺产品创新模式探索