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产品经理修炼之道

3 八品

仅1件

湖南衡阳
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作者费杰 著

出版社机械工业出版社

出版时间2012-07

版次1

装帧平装

上书时间2021-11-27

玉峰书店

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品相描述:八品
图书标准信息
  • 作者 费杰 著
  • 出版社 机械工业出版社
  • 出版时间 2012-07
  • 版次 1
  • ISBN 9787111390657
  • 定价 59.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 208页
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
  《产品经理修炼之道》由资深产品经理、中国产品经理沙龙Pmcaff创始人费杰亲自执笔,微软、腾讯、百度、新浪、搜狐、奇虎、阿里云、Evernote等国内外20余家大型互联网企业资深产品经理和技术专家联袂推荐。用系统化的方法论和丰富的实战案例解读了优秀产品经理所必须修炼的产品规划能力、产品设计能力、产品执行能力,以及思考、分析和解决问题的能力和方法,旨在为互联网产品经理打造核心竞争力提供实践指导。
  全书一共4章,运用大量总结性的观点阐释了产品经理的工作流程、工作方法以及思维体系,力避冗长的描述,用精辟的语言和经典的案例解读了各种产品问题的表象和背后的本质。第1章对产品经理进行了全面的解读,包括为什么很多人都选择做产品经理、产品经理的金字塔分布、产品经理的误区、产品经理的能力模型以及什么样的产品经理更受企业欢迎;第2章细致讲解了产品规划的步骤与方法,涵盖产品规划的正确认识、产品规划的功能职责、产品规划的4个核心问题、需求处理的基本方法和使用技巧,以及Groupon、Flickr、Twitter、Paypal、YouTube等国际知名网站的需求案例分析;第3章深入地讲解了产品设计的方法论,如产品设计的3大能力、8大理念、4大原则、两大技能,以及产品实现的基本原理;第4章经验性地介绍了产品经理如何才能具备良好的执行力。
【作者简介】

  费杰,网名“苦力强狒狒”,资深产品经理,中国最大的产品经理沙龙Pmcaff创始人,对产品经理的能力、技术、思维方式、思考方法有深入且系统性的认识,经验非常丰富。曾担任北京龙拓互动国际资讯有限公司产品总监,2009年加入阿里巴巴,现担任产品专家,先后曾参与和负责了阿里旺旺、阿里邮箱、我的阿里、SNS、消息中心、勋章、资讯、画报、价格行情、导购社区、博客、论坛、生意经等多个产品的相关工作。

【目录】

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前言

第1章 从热闹到门道,解读产品经理
1.1 为什么很多人选择做产品经理
1.1.1 有强烈的市场需求
1.1.2 有利于个人能力的积累
1.2 产品经理的金字塔分布
1.2.1 按照职能划分
1.2.2 按照特质划分
1.3 走出产品经理的几个误区
1.3.1 理性看待产品经理岗位
1.3.2 很难人人都是产品经理
1.3.3 不切实际地抱怨薪水
1.4 产品经理应该具备的能力
1.4.1 经理人能力模型
1.4.2 冰山能力模型
1.4.3 心智能力模型
1.5 企业青睐什么样的产品经理
1.5.1 专业技能过硬
1.5.2 综合素质要高
1.5.3 有一定背书

第2章  从资源到机会,规划产品蓝图
2.1 认识产品规划
2.1.1 什么是产品规划
2.1.2 产品规划要做什么
2.2 产品规划核心四问
2.2.1 做什么
2.2.2 有什么价值
2.2.3 为什么要做
2.2.4 如何做到
2.3 需求处理的基本方法
2.3.1 获取信息
2.3.2 需求分析
2.3.3 做决策
2.4 需求处理的实用技巧
2.4.1 不把需要当成需求
2.4.2 关注背景条件
2.4.3 不把产品形态当本质
2.4.4 学会看懂数据
2.4.5 回到初衷
2.5 通过知名网站看规划
2.5.1 Groupon
2.5.2 Flickr
2.5.3 Twitter
2.5.4 PayPal
2.5.5 YouTube

第3章  从小工到专家,设计卓越产品
3.1 认识产品设计
3.1.1 什么是产品设计
3.1.2 产品设计做什么
3.2 产品实现的基本原理
3.2.1 内容与数据
3.2.2 C/S结构
3.2.3 B/S结构
3.3 产品设计的三大能力
3.3.1 概念设计
3.3.2 功能流程设计
3.3.3 交互设计
3.4 产品设计的八大理念
3.4.1 基于核心能力设计
3.4.2 基于高效操作设计
3.4.3 基于聚合设计
3.4.4 基于缺省设计
3.4.5 基于场景匹配设计
3.4.6 基于用户关怀设计
3.4.7 基于个性化设计
3.4.8 基于复用成本设计
3.5 产品设计的四大原则
3.5.1 安全性
3.5.2 可靠性
3.5.3 易用性
3.5.4 美观性
3.6 产品设计的两大技能
3.6.1 工具的使用
3.6.2 文档的撰写

第4章 从目标到结果,成为执行达人
4.1 加强目标意识
4.1.1 目标管理
4.1.2 结果的好坏要有奖罚
4.1.3 团队的目标要一致
4.1.4 找到实现目标的方法
4.2 进行有效沟通
4.2.1 沟通的价值
4.2.2 选对沟通方式
4.2.3 掌握沟通路线
4.3 学会和不同的人打交道
4.3.1 和开发工程师打交道
4.3.2 和交互设计师打交道
4.3.3 和视觉设计师打交道
4.3.4 和项目经理打交道
4.4 管理好时间和任务
4.4.1 Todolist
4.4.2 优先级排序
4.4.3 串行和并行
4.4.4 时间段巧安排
4.5 实用执行心得与方法
4.5.1 巧识语言陷阱
4.5.2 正确地做事和做正确的事
4.5.3 掌握PDCA循环
4.5.4 平衡好速度与完美
4.5.5 往前多走一步
4.5.6 信息、意识、心态

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